SGS通标标准技术服务有限公司

25人关注 关注 953 人分享

SGS通标标准技术服务有限公司 面试 (共216条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 6%
  • 69%
  • 18%
  • 4%

应聘途径

SGS通标标准技术服务有限公司面试经验(共216条) 最近更新时间:2020-08-19 16:25:04

2020-08-19 16:25:04 | 网上申请
面试过程:

面试之前有一个网上的心理测试,很简单不用准备,都是选择题,一部分是测心理,另一部分是很简单的阅读理解。

面试去了之后去房间里做题,第一是填一下或者确认一下基本信息,第二是题目总共两页纸。
第一页,英译汉,汉译英各一道,都是官网上的原话,没人盯着。
还有就是实验室ISO17025管理体系,有无项目经验,2道题目,其他的是仪器分析相关的,我的总共好像是6道题。
我大概回忆一下,顺序不一样:
1.用过哪些分析仪器,挑一个说说仪器结构,使用过程经历之类的
2.LS\GS\MS\HPLC
3.AAS原子吸收干扰消除方法,谱线变宽。
4.离子色谱(记不太清了,也可能不是)

面试官问的面试题:

面试的话,没让做自我介绍,也没有英文自我介绍,但建议准备一下。
首先是问简历上写的经历,挨个问。
你对SGS的认识。
工作经历,他们比较看重经验。
期望薪资,网上都说他们公司薪资低,别指望,5000。
你有什么想问的吗?

面试之前在网上查了相关的面试经验,跟面试经历差不多。关于专业方面好好准备,面试没人盯着。

赞一下(3) 踩一下

2019-04-18 09:07:01
面试过程:

这次面试机会很偶然,因为一个同事告诉我他们公司周六开放招聘,只要带着简历就可以去面试了,这对我来说是一个既突然又激动的好消息,我熬夜了解了公司的基本情况,上网搜了前辈们去这家公司的面试经验。
我是下午3点到的,前台给了张正反面的表,填写个人的基本信息等内容,其实就是简版的个人简历,这是对面也有个女生也在填写,过了一会她填写好了,就被叫去另一个房间面试了,面试的是部门的经理,大约二三十分钟后她结束,就轮到我了,我连自己的简历都没来得及带,时间紧迫,我解释了,面试官也理解(哈哈),以后得注意。首先是自我介绍,然后就问各种问题,基本上都是常见的一些面试问题,我记不太清了,我们聊的还不错,大概三四十分钟的样子,临走时还给我留了联系方式,说他们这边确定了就可以通知人事部门发offer了。
后来又到了主管那里,二面,也不错,不过因为HC问题,一直未等到offer。

面试官问的面试题:

1. 你的优缺点?并举例
2. 你以往工作中失败的一次是什么事?怎么解决的?
3. 问上班的路程? 住的区域
4. 在这家公司有没有认识的人?
5. 提了一个关于客户出难题的问题,让你说说你的处理方法?
还有几个问题,想起来再补充。

赞一下(8) 踩一下

2018-05-28 17:53:09 | 校园招聘
面试过程:

大四寻找实习期间,从网上找到的招聘信息,没多想就发送邮件投递了简历。接到面试通知的电话后,才开始进一步的了解SGS和第三方认证行业。去到公司面试,首先是做笔试测试题,基本全是人格测试和行测题,还有几道翻译题,没有太多专业题,可能考虑到是招聘实习生吧。过一会就是一对一面试,没想到是直接就是用人部门的主管来面试了。电子电气部门独立在南山这边,所以也没有专门的HR,所以面试基本都由经理或主管直接进行面试。主管面试也没有问太多问题,对简历的校内经历进行提问,还有对行业的看法,基本就是聊天。聊完后主管说我说话比较礼貌,着装也比较规范,就直接问我几时能来上班,加上微信了。哈哈,也是运气好吧。

面试官问的面试题:

校内经历,在学校有没有参加过社团或者组织,担当过哪些职位,主要工作和讲述一次活动经历?
在校所学的课程主要有哪些,讲解一下使用过的测试设备和仪器?

赞一下(3) 踩一下

2018-05-17 14:44:36 | 社会招聘
面试过程:

面试的是在康桥,面我的是一个女的,叫高工,还有一个男的。就聊聊研究生做的内容。聊得感觉挺好的,他们面试完之后还说会让人力发给我汉语翻译。还特别说,只要别找人代替翻译就行,可以查阅任何资料,因为平时他们工作也是要查找文献的。然后就没有然后了。给人力打电话,人力说高工没给他发邮件,没有让他给我发文件。我觉得这是人品的体现,我早早打车过去,穿着正装,认真准备了要求的简历和学历证,很重视这次面试。你可以直接告诉我,或者后续让人力以邮件的方式通知我,面试没有过。但是这种做法太可耻了

面试官问的面试题:

面试就是问了一下,你的研究内容,自己独立做的还是别人帮忙的。然后就聊一些可有可无的。男的拍马屁的倾向很明显。他们自己也说了,这是一家外企,但是全部是中国人在操作,高层领导也是中国人。面试快结束的时候,他们让我问问题。我就说,咱这个检测结果是给谁呢?他们说,谁花钱买的,他们给谁,因为很多涉及担责问题。我说,那就好。这样不用造假。

赞一下(6) 踩一下

2020-06-19 16:17:11 | 校园招聘
面试过程:

校园招聘获得面试机会。疫情期间线上面试(HR想让线下的)两个面试官,首先让自我介绍,接着提问环节,挺喜欢其中一个面试官的 第一眼觉得她像万茜,挺喜欢她的。后来去公司参观了,因为不太想去这家公司 那天表现得有点拘谨,可能给面试官印象不好,回来后没有任何消息了。

面试官问的面试题:

自我介绍,你了解我们公司吗?和其他应届生相比你觉得的优势是什么?人无完人 你觉得你自己有什么缺点?你的职业规划是什么? 你怎么考虑的?哪里人?以后在上海发展?

赞一下(0) 踩一下

2015-12-26 10:09:41 | 网上申请
面试过程:

网投得到该公司的面试机会,现在网上做一份测试,全是选择题不需要太多的准备,直接想到啥答案就选,主要是测试个人综合素质的吧,然后第二天准时去面试。HR先让填写资料,同时给一份试卷笔试。考试内容是中翻英和英翻中,做到这里傻了,因为翻译的内容是该公司的介绍和相关的企业文化的介绍,如果要去该公司面试的话,得提前看一下相关的中英资料。等试题做完的时候HR 又拿来相关的专业试题,还是翻译,是中翻英和英翻中,内容是应付会计的相关内容。试题做完后,2面是部门的财务主管来面试,她还是给你一封往来的英文邮件让你翻译成中文。之后就是她问一些简单的问题,比如你为啥从上一家公司辞职?然后问期望的薪资是多少?我说了我的期望底薪,结果就没有下文了。
总结:虽然没有去这家公司上班,但是事后总结觉得自己做的准备还不够,
1.比如没有谅解相关的公司背景介绍和财务专业词汇。
2.期望的薪资高过公司给的薪资水平

面试官问的面试题:

1.你为啥来SGS面试?
2.你期望的薪资待遇是多少?

赞一下(12) 踩一下

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 11 页
最新公司面试经验