宣讲会后的HR初面，面试官先提面试邀请：3min自我介绍包括姓名、籍贯、父母工作、在校表现、成绩排名、担任职位、获得的科研成果；你的优缺点？

广州维力医疗器械股份有限公司材料研发工程师面试题

1.自我介绍过程中，HR不会给提示也不会插话
2.自我介绍完后，HR会根据你的介绍提一些基本问题；
你的期望工作地点？你的期望工资？你的职业规划？你对你应聘岗位的理解？

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首先是每个人的自我介绍，介绍完之后是一个无领导小组讨论，讨论一家公司计划开发一款游戏产品，有100万的资金应该如何分配给各个部门。面试完后回收草稿纸上去。最终没有通过面试。

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基本没有提什么问题，无领导小组讨论中有两个问题，第一个是是要把资源优先倾向于哪三个部门并解释为什么，第二个问题是每个部门具体的自己如何分配。

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三位面试官，首先要求自我介绍，自我介绍后就本人呈上的简历做简单了解，当时看到我有足球特长，询问场上位置，通过位置去分析性格特征。询问自己的职业规划方向

广州维力医疗器械股份有限公司管培生面试题

自我介绍 职业规划，对薪资的要求，以及对工作岗位的前瞻，认为自己是否有能力胜任应聘岗位，是否能长期稳定就业

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