有来自部门的两个同事来面试,腾讯会议的形式进行;招聘信息来自官网
先是介绍部门的日常工作和职能,然后是两个人轮流提问(包括动机/行为面/简历过往经历的提问),最后是让反问对他们有什么问题
理想科技战略运营实习生面试题
1.之前你都是做投资,为什么投递战略运营
2.以后想加入什么行业,理由是什么?
3.看到之前参与了某汽车上游主材的投资项目,说说你对这个的看法;碳酸锂降价,你觉得对这个投资案例有什么影响
4. 之前看过某类型的游戏,那么评价这类游戏的框架是什么,具体的量化指标的数值是多少
1.为什么选择我们公司
2.家里支不支持你来这里工作1.为什么选择我们公司
2.家里支不支持你来这里工作
3.如果遇到同事不配合你怎么办
4.如果发现领导有错误你会怎么办
理想科技pcb采购专员面试题
1.为什么选择我们公司
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首先自我介绍,问指标体系的搭建,关注数据分析的方法论,需要有相对匹配的工作经验,看中数据分析的过程和思路方法等。看中个人能力及工作态度。对业务要求不高,不太关注对业务的理解,更加关注专业能力。
面试官问的面试题:理想科技获客运营面试题
1. 如何搭建指标体系
2. 做过什么数据分析的内容,分析了哪些指标
3. 用了什么工具
4. 数据分析题,临时出了一题大盘整体下降,分析它的指标,可能什么原因造成
(共6条) 天津田边制药有限公司
(共4条) 杭州富冶
(共4条) 北京博思佳知识产权代理有限公司
(共5条) 上海梭翱信息技术有限公司
(共6条) 湖北容百锂电材料有限公司
(共5条) 上海致宇信息技术