第一轮是部门主管的视频面试，时间大概是40分钟，问过去的工作经验，主要是大客户的工作经验。 第二轮是现场面试，销售总监和人事一起面试，问项目中具体遇到的问题，以及如何解决这些问题。HR还简单问了一下家庭情况，期待的薪资。

研华科技大客户销售代表面试题

对销售的理解：
谈了自己对大客户销售的一些简单的理解，比如怎么样保证业绩，如何真正了解客户的需求，对于项目销售中关键人物的把控问题，如何去把握客户等。

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分为三轮面试加一轮笔试，面试官很和善，是一加企业文化氛围很好的公司，比较适合应届生，适合女孩子。

研华科技Sales Lead-Gen面试题

针对简历聊一些过去的工作内容；
询问离职原因；
承受压力的能力；
个人的发展规划是怎么样的。

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hr姐姐会把你带进会议室，然后稍等，面试官是直接主管，问题如下
自我介绍
项目经验
失败项目
职业规划
离职原因

然后回去等消息

研华科技销售工程师面试题

面试官会进行研华的基本介绍，
自我介绍
成功项目经验
失败案例
性格优势三点
职业规划

二面的时候，给一个产品，做简报

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