首先他会开一场宣讲会 ，简单的介绍一下公司的基本概况 发展历程以及企业文化等，接着就是介绍一下员工的薪资待遇 ，然后就是提问环节 简单的提问环节之后 他们就会将同学们的简历收过来，然后感觉你应聘职位的类别去安排相应的管理人员去进行面试，也就是初试，接着还有复试和终试。

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初试的问题差不多就是：你对未来工作城市的期望？
父母对你未来工作城市有什么期望 要求 ？
会询问你的专业成绩情况
你觉得你学的较好的一门课程 是哪门学科？
现场5s了解吗？
鱼骨图的概念及基本内容 ？
哪些因素可以归结为人的因素？ 哪些因素可以归结为机的因素？
哪些因素可以归结为料的因素？
然后进行具体的举例说明和解释 。
你觉得你以后如果进入公司，你能够给我公司带来的价值是哪些 ？
差不多就是类似的这种，你的基本情况 你的家庭情况以及较强的专业性问题，希望大家能够放松心态 积极乐观 ，祝大家面试顺利通过，加油！

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首先他们会在学校开一场宣讲会 在宣讲会的过程中 他会简单的介绍公司的发展历程 以及公司的企业文化等 还有公司的代表作。接着就是你对薪资待遇，向大家介绍一下 ，下面就是学生提问环节 提问之后打他们就会让我们去交简历 ，他会根据你应聘职位的类别去安排面试官 去给大家面试 。

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面试过程中 他会问你未来工作的期望城市 以及父母对你的要求与期望 。还会问你的专业成绩排名 以及较强的专业性问题 比如我这个专业 他就会问我鱼骨图了解多少 然后我就跟他说是人机料法环 它就让我具体举例说 哪些因素可以归结为人？哪些因素可以归结为机？就是类似这样的问题 。还有现场的5s管理都属于哪些,以及你对5s管理的认识等。希望大家在面试的时候可以顺利通过保持良好的心态，加油 ！

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三轮面试，第一轮hr面很简单，第二轮无领导小组讨论（辩论赛形式）社恐不友好，第三轮部门主管面基本不会刷人了。

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1.你坚持了最长时间的一件事是什么？
2.用三个词形容你自己。
3.怎么看待加班。
4.给你的学弟学妹们分享一下你的学习经验，你会说什么。
5.你的感情状况。

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