收到一条短信，去指定地点，一面就随便聊，做自我介绍，问对公司的认知，希望去哪里工作，有没有男女朋友，希望的岗位是什么。总共花了10-15分钟。第二天，收到一个电话，主要是相应岗位的主管或负责人的样子，问了专业知识，问了研究课题，然后我问对方我为了更好的胜任岗位，需要补充哪些技能，对方也很认真的回答了我。第三天收到短信，让我去某地终面，主要是定岗谈薪，明天去，去了再来补充相关信息。

广州广电计量检测股份有限公司化学分析工程师面试题

麦女士官问了我：你介绍一下你研究生期间做的课题？你的分析仪器使用情况如何？你想从事什么工作？你的职业规划是什么？你有没有男女朋友？你为什么选择天津？你有什么问题要问我？

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面试官问的面试题：
能不能接受出差
对薪资的要求
家庭能不能支持你在外地长期出差
有没有对象啊，能不能和你对象一起来公司啊

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校园招聘的，先是组织了十人一组的无领导讨论，这个环节主要看你参与度和提出的意见，有一个timer最后总结了，但面试官给P了，参与度高的都进二面了。二面是一对一，主要问一些学习情况，能不能快速接受新知识。之后就开始唠家常，很简单

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先打電話來约面试時間，到公司后先填份表，个人信息，工作经历，自我評价什麼的，然後就和部门負責人面谈，主要是自我介紹，離開上一家公司的原因等等

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自我介紹，離開上一家公司的原因，以前做過什麼，有什麼职出規劃和期望，對薪資的要求

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