用人部分负责人直接面试，自我介绍+简历提问+有关业务的一些提问+反问，比较看重投放与数据处理思维逻辑

群邑实习生面试题

深挖一下对于实习项目大概过程，大促投放大概思路，并简单问了excel水平，总体来说不会特别难

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先是公司Hr沟通了一些简历上的问题，问的比较详细，基本上简历上写的经历都问到了，后面是部门领导视频面试，主要是问了和本职工作相关的经历，然后谈的比较好后分享了这个工作需要做的事情，整体比较轻松愉快

群邑Pr实习生面试题

1.为什么选择我们公司
3.对公司的了解程度
3.经历和学习经验的匹配程度
4.对工作内容的理解
5.办公软件掌握情况
6.英语水平

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试并没有什么难度，主要是针对简历的过往进行询问，比如社团活动和上一段实习经历。之后面试官对工作内容进行简要介绍并提出一些岗位要求，问是否能够接受。面试完第二天就出面试结果了。

群邑媒介策划实习生面试题

对媒介策划的理解？
父母的工作内容？
未来的职业规划是什么？
是否能够接受重复性的工作？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试前给了一张表笔试，主要是数据分析类，问了算法知识，python
后有两个面试官来面试。

群邑E-commerce 实习生面试题

只有一次单面
问了一些关于电商相关的问题，怎么看电商以及对简历上的经历进行提问。
最后录取了

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>