总共有十个人参加的群面，面试官先让每个人做一个一分钟自我介绍，接着提出群面的问题。思考一分钟，然后每人说一句话，开始讨论。当时有个男生主张十个人分成两组，主要是另一组里有一个人跟他意见不合，然后我们就五五分两组，这个男生自然而然成了小组leader，比较活跃，另外组里的一个女生也比较活跃。

海南航空项目经理面试题

面试官在第一轮群面中首先让大家做了一个一分钟自我介绍，后来提出问题后就在观察每个人。后面第二轮复试面试官详细询问了项目经历，英语水平，为什么要加入海航，以及后期事业发展规划。

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共两轮面试，第一轮面试后十五分钟内出成绩，宣布进入第二轮面试者。第一轮是小组辩论，三分钟读题，再举手陈述观点。第二轮面试是三对一单面，先问专业问题再问一些私人问题。

海南航空财务总监面试题

1.当年的会计准则变化，以及对财务报表的影响（选一条说即可）；
2.三大报表之间的勾稽关系；
3.如何看待应酬，酒量如何；
4.能否接受加班，如何处理工作与生活的冲突。

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先笔试，在面试。第一轮面试时群面，无领导小组讨论，第二轮是单面，听过的了同学说，先是中文自我介绍，然后是英文自我介绍，等等。后面就是会去等通知了。

海南航空it研发工程师面试题

因为我没有进入复试，所以没有遇到这样的问题，不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、不好意思、

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