厦门航空

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厦门航空 面试 (共245条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 2%
  • 14%
  • 61%
  • 16%
  • 5%

应聘途径

厦门航空面试经验(共245条) 最近更新时间:2021-01-20 13:54:27

2018-10-22 12:41:12 | 校园招聘
面试过程:

初面是五人一组一分钟自我介绍,HR有说明要涉及家庭情况、学校专业、绩点排名、英语等级、学生工作和实习,可以添加自己准备的内容,其实时间超过也不会打断你,有时会向你进一步你提到的一些信息,刷了我们组唯一一个不是厦门人的女生,尽管她表现大方,学校也好,可能厦航还是看重长相和籍贯。当场所有人初面结束后通知通过的同学进行笔试,120分钟,一套英语卷和行测或专业知识卷,期间会按顺序教你参加二面及量身高。二面也只是进一步确认你的个人情况,问一些简单的问题。结束后结果会在一周内还是一周后通知,到厦门参加终面或者视频面试。

面试官问的面试题:

1、确认父母单位
2、确认成绩
3、询问填报岗位原因
4、是否打算读研
5、目前是否收到offer
6、有没有投其他公司

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2018-10-13 10:06:43 | 校园招聘
面试过程:

校招得知的消息,宣讲会人非常的多,面试现场人数相当的多,场面有点混乱,配餐部过简历初筛的人数较少,因为其他岗位人数多,后面群面无领导小组讨论都取消了,直接进行二对多的面试,很看重表达和学生工作经历,首先自我介绍,然后简单的问个小问题就结束了。然后门外等候三分钟,直接给结果,最后就我和我同学留下,进行二面,二面也挺随意,二对一,人力笑眯眯的,很和蔼,面试过程我还和她开了小玩笑,过程就自我介绍,以及就简历问了些问题,工作地点等。之后就进行笔试。感觉不太会,但是也过了,后面通知终面,也是自我介绍,简历问问题等。后面就体检了。

面试官问的面试题:

初面,自我介绍
工作地点
二面,自我介绍
就简历问问题
终面,自我介绍
家庭情况
就简历问问题

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2017-10-23 14:59:23 | 校园招聘
面试过程:

一面8个人一组进去,自我介绍,没有限制时长,说完就直接出去教室外面等了,面试官也没有问问题。我们组就刷了两个……
二面是无领导小组讨论,10个人一组,总共10分钟吧,时间挺紧,题目就普通的排序题,不难。10个进了5个吧。
三面就随便问些问题,包括学习成绩啊、奖学金啊、学校实践啊、家庭背景啊之类,听一组的一个研究生妹子说还问了她毕业论文啥的。总之这个环节就没啥,随便聊,面试官人挺好的,聊得很开心。
最后才是笔试(我也很奇怪)。笔试的时候这个岗位只剩下7个人,英语觉得比六级难,专业测试主要考思维吧,也挺难的……我笔试做的不好被刷了,不知道最后近几个,我知道的有2个。。挂在最后还是挺难过的吧,不过也只能继续准备其他单位的笔面试了。

面试官问的面试题:

一二面没有提问题。
三面问了:学习成绩;有没有拿过奖学金;为什么你第二专业(财务管理)的成绩比第一专业(金融工程)的高;家在哪;父母做什么工作;有没有男朋友。。

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2017-09-27 17:32:53 | 校园招聘
面试过程:

厦航在厦大开宣讲会,去听的人坐满了一个大厅还有很多站着的。。。。多到超乎厦航多想象,他们一共就带了六个面试官过去。。。为了尽快收完简历进行初面,宣讲只用了五十分钟。然后排长队交简历,初面,人太多初面每个人几乎就一分钟左右,看下简历,问一两个个人信息问题,让介绍自己的优势,就完了,然后就回来等通知,如果有过下一关是无领导小组讨论,终面,笔试,体检,入职,流程大概就这样。
985,211绝对有优势,昨天去厦大宣讲的工作人员全部都是厦大的,然后台上台下的厦大银师兄师弟师妹相称,让老宝宝这样的非9非2人员心拔凉拔凉滴。。好后悔当年没多用功一点考个好学校,我哭去了

面试官问的面试题:

一,核对个人信息
二,有何优势
三,简单说下自己的情况
人太多,面试时间非常短,就问了这两三个问题,听同去的人反应,大家的情况似乎都是差不多的。

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2019-09-23 09:30:38 | 内部推荐
面试过程:

先是所有参加面试人员围坐在大会议室桌边,考英语,有单选,完型,阅读理解等。考试过程中会被一个个叫进办公室,有两位考官面试。先是自我介绍,再根据自我介绍延伸开来,过去参加过什么工作,以前有没有组织过活动等等。面试结束后回到座位上还有问答题,你对人力工作的理解?有没有什么好的服务产品的推荐?对公司新总部大楼的人力占地有没有好的规划想法?

面试官问的面试题:

你对人力工作的理解是什么?
有没有好的服务产品的推荐?
对公司新总部大楼的人力占地有没有好的规划想法?

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2017-09-20 12:37:09 | 校园招聘
面试过程:

面试过程比较顺利,在一天内完成。第一轮初面,十个人一组回答一个问题,刷掉一个人或两个人,基本是没怎么说的。第二轮群面,就普通的题目,普通的群面,刷掉一半或2/3的人,看各组表现。第三轮单面,不知道刷人怎么刷。面试全部结束后,下午前如果接到短信就表示面试阶段都过了,下午有一场笔试,比较鸡肋,一份英语一份行测,90分钟,不太做得完。

面试官问的面试题:

初面问题:你认为法律是否是or应该对文明有限制作用。群面问题:假如你是厦航的一个部门经理,目前手头上有100w,部门面临以下问题:员工福利(70w)、员工社保(70w)、电脑网速提速(80w)、会议室装修(70w),你怎么用?单面,就根据你的简历和经历问一问,水水的。

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