先是通过校园招聘了解到律所的招聘信息,之后直接给合伙人的个人邮箱投了简历,总共有两轮,第一轮是当天接到面试邀请,约了第二天面试,第一轮合伙人面试通过后,给了一套笔试题,内容是根据某事项写一份补充法律意见书;过了一周跟律所主任约了面试,面试问题整体来说比较简单,整个过程有一周左右。
面试官问的面试题:国浩律师事务所律师面试题
1、为什么选择做律师?
2、介绍家庭背景;
3、聊了今后的职业规划;
4、对诉讼和非诉业务的理解,以及对团队概念的理解。
5、情景模式,如果给出的法律意见客户不满意,但又不能触犯法律底线,你会怎么做?
一对一面试,谈话的形式,气氛不会太紧张,总共进行了大概十到十五分钟的样子。面试官(我不太清楚是HR还是团队里的律师)会简介团队合伙人的状况以及主要从事的业务范围,然后就是问答环节。
面试官问的面试题:国浩律师事务所一年级律师面试题
1、根据简历看你是否适合团队的需求,比如我专业和他们找的不太相符,面试官问了我对他们的主营业务是否有兴趣;
2、没有问专业问题,告知了薪资水平和休假及奖励制度,问我是否可以接受。
大体是这样,之后就是通知笔试了。
主要是学校内推,我不是法律专业的,但是听同学说就去了,问了我为什么要去实习,能实习多久,一周几天,为什么要选择法律专业,最后被刷了,感觉很无辜,以为能过呢
面试官问的面试题:国浩律师事务所实习律师面试题
问了我为什么要去实习,能实习多久,一周几天,为什么要选择法律专业,还问我们专业就业如何,怎么知道的招聘这件事
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