首先出面是十个人群面，十个人站一排，面试官让大家一个接一个自我介绍，然后根据简历问一些问题，重点问家庭情况和期望工作地点。我通过群面后就安排到了空勤调度的二面，二面一共九个人，单独面，是哪个HR根据你的简历聊聊你的经历，然后二面结束后就没消息了估计是凉了。

然后问了一个问题是如果工作期间有不配合你沟通的人怎么处理。回答过程中，还补充到，你了解这个岗位吗？你从什么途径了解到的我们公司这个岗位的？后面我就瞎说了几句，总过程就五六分钟就出来了，估计是凉了。

校招得知的消息，宣讲会人非常的多，面试现场人数相当的多，场面有点混乱，配餐部过简历初筛的人数较少，因为其他岗位人数多，后面群面无领导小组讨论都取消了，直接进行二对多的面试，很看重表达和学生工作经历，首先自我介绍，然后简单的问个小问题就结束了。然后门外等候三分钟，直接给结果，最后就我和我同学留下，进行二面，二面也挺随意，二对一，人力笑眯眯的，很和蔼，面试过程我还和她开了小玩笑，过程就自我介绍，以及就简历问了些问题，工作地点等。之后就进行笔试。感觉不太会，但是也过了，后面通知终面，也是自我介绍，简历问问题等。后面就体检了。

初面,自我介绍
工作地点
二面，自我介绍
就简历问问题
终面，自我介绍
家庭情况
就简历问问题

一共有两面，一面是群面，10人一组，依次自我介绍，然后面试官会根据简历问一些具体情况。二面是单独面试，主要是问在校期间的项目、实习等内容。

举个例子说当你工作中遇到不好相处的人是怎样解决的，还问了我一些关于实习经历和项目的问题，还问了你了解空勤调度这个岗位具体是干什么的吗？

厦航在厦大开宣讲会，去听的人坐满了一个大厅还有很多站着的。。。。多到超乎厦航多想象，他们一共就带了六个面试官过去。。。为了尽快收完简历进行初面，宣讲只用了五十分钟。然后排长队交简历，初面，人太多初面每个人几乎就一分钟左右，看下简历，问一两个个人信息问题，让介绍自己的优势，就完了，然后就回来等通知，如果有过下一关是无领导小组讨论，终面，笔试，体检，入职，流程大概就这样。
985，211绝对有优势，昨天去厦大宣讲的工作人员全部都是厦大的，然后台上台下的厦大银师兄师弟师妹相称，让老宝宝这样的非9非2人员心拔凉拔凉滴。。好后悔当年没多用功一点考个好学校，我哭去了

一，核对个人信息
二，有何优势
三，简单说下自己的情况
人太多，面试时间非常短，就问了这两三个问题，听同去的人反应，大家的情况似乎都是差不多的。

提前批一面是线上面试 在腾讯会议 每个人7分钟
两个面试官 自己在大屏幕上面
1.自我介绍
2.提问

1.哪里人 为什么要来厦门
2.是不是要考研 成绩排名多少 那为什么还要来
3.家庭情况怎么样
4.高中哪里读的

单面，先提前做测评，测评过了之后会拉群单面，轮流安排时间，一个人10分钟左右，主要是问基础问题没太大难度

先自我介绍，然后家庭情况，然后根据自我介绍问问题，你自身这些经历能给未来工作带来什么，后面问了财会专业问题，如果让你交财务报表，会给上级呈现什么，为什么选择厦航