就是先在网上报名,做一个职业测试那种,然后就接到面试邀请,一面就是群面,然后给个辩论一样的题目,每个人有草稿纸先梳理思路,然后到点就挨个发表观点,之后再自由补充和辩论,最后面试官想提问谁就提问谁。二面就是多对一,单独进去面试,就自我介绍,然后对应岗位理解之类的
面试官问的面试题:重庆联通技术支撑面试题
一面的题目忘了,就类似于辩论赛的题目,反之就跟销售产品有关,主要是看怎么表达自己的观点说服别人,二面进去就是先自我介绍,然后面试官对应简历和自我介绍问一些问题,硕士毕业论文的项目、对工作的认识之类的
先群面,再结构化面,群面一组都是研究生,就我一个本科生,群面主要考察表达能力,逻辑思考能力,自己礼仪,能表达出自己的想法就行了,群面是两个面试官,一个主持人。结构化面试主要问的是自我介绍,个人经历自己家庭情况
面试官问的面试题:重庆联通政企客户经理面试题
群面问的是作为营销部门,联通想进入医疗,交通,生活等几个市场,8个人辩论出一个先后顺序,并且所有人同意结果,最后面试官询问每个人的情况,比如你觉得你做的怎么样,谁谁做的好不好,你和谁比怎么样
早上八点到,到那先签到,一人发了个信封装手机,然后十人一组进行群面,进去前简历上要写明面试岗位(可填两个)、户籍所在地、是否接受调剂、体育特长等。然后进去先给一分钟时间做自我介绍,然后五分钟阅读材料,十五分钟小组讨论,两分钟总结发言。最后面试官提问
面试官问的面试题:重庆联通创新技术业务支持面试题
为什么选择联通?对联通的了解有多少。为什么要柳在重庆,以及简历上的相关问题。面试官一共有三个,很随和,像聊天一样,还叫我们不要紧张
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