总共有两轮面试，主要看你是否有资源，上班时间很自由，一周来一次公司即可，一个月2-3次。针对的客户主要是企业和个人为主，公司不提供客户资源，需要自主开发
面试官问的面试题：美年大健康3g销售顾问面试题
感觉整场面试下来，以开放性提问为主，没有太多关注个人销售能力，而是了解周边资源。对于医疗行业也不需要对口专业，
首先自我介绍，之后面试官根据个人简历开始逐项进行了解；
之后面试官给我简单介绍了一下公司以及目前部门的发展方向，以及岗位所需人才的技能和工作要求，根据工作技能要求针对性提问相关技能，比如以前我的工作经历偏规划性，而申请的工作更多的任务偏实操，是否能胜任之类的；
期间面试官也了解了一下我的薪资期待和职业规划，也提出了对我个人稳定性的疑问（事后复盘感觉这个回答不够好，担心面试不过）
美年大健康项目管理面试题
1.总结介绍一下项目经历（之前做了很多项目，对方拿的是我的旧简历，新简历的内容有根据职位做调整，所以对方问的时候我有点懵，因为得一边说一边回想项目是啥）
2.以前工作经历多为团队合作，申请的工作更多需要独立完成，可否胜任？
3.以前的工作经验多为规划，申请的工作多为实操落地，可否胜任？
4.对面试官的提问？
5.如何证明稳定性？
面试官很好，问题简单，实事求是就会通过
先做自我介绍，工作经历，以及对自己未来工作的规划
美年大健康1销售面试题
先做自我介绍，工作经历，以及对自己未来工作的规划
你合适可以上班，以及对工资的期望，
包括你自己自身所存在的价值
