第一轮是技术面,会问基本的技术,包括java基础,jvm,多线程
第二轮是主管面:主要问过往经历,还会给一个场景文怎么分析
第三轮是hr面:主要就是聊一聊
微盟资深开发工程师面试题
1.你工作中碰到什么性能调优的事情
2.一种券5000张,现在进行秒杀,限制是一个人只能领取一张,不能超领,不能超过库存,请问你怎么设计这个系统
先去前台扫码填写简历,后来到另一栋楼去面试,先做一套题。这个时间就已经过了一个小时。后来应该是主管面,全程一直在压力面,一直在说这个工作要加班,压力大,最后说完了还问我,你为什么听的这么开心??后来莫名其妙进入到二面,二面就是深挖简历上的内容了。
面试官问的面试题:微盟广告优化师面试题
为什么离职
为什么应聘我们公司
如果有客户提出了无理需求要怎么办
之前的工作遇到的困难
你的优缺点是什么
电话通知约的周四下午两点面试,从杭州赶过来,在大厅先进行面试签到,然后会发送消息给到面试官,拿了表格进行填写,写完后直接被面试官带到了2楼进行一对一面试,面试我的是同岗位的同事,年龄比我小,简单问了一些问题然后就让leader下来面,聊了不到半小时就结束了,聊的过程中没有提有什么有深意的问题,感觉能力一般
面试官问的面试题:微盟项目经理面试题
1、自我介绍
2、对敏捷管理的看法
3、为什么从上一家公司离职
4、为什么要来上海工作
5、你有什么想问的
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(共9条) 赛尔网络
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(共4条) 上能电气