因为HR时间很赶,所以在一天内接受了两轮面试,一面是群面无领导,很常规的逃生排序题,答案没有对错之分,但是不排除HR有个人的偏向。群面的时候小组自己把握时间并且主动接着下面的步骤走,一定要看清题目并且得出结果,分析的时候记得自己把握时间,群面的话只要思维清晰、逻辑合理和口语表达简明扼要就可以过;复试会让你先填一份公司的履历,然后一对一面试,针对你的性格、经历提问,不要慌张,时间不限制,所以理清思路说基本就没问题。和大多数的公司还是一样的面试程序的。
面试官问的面试题:上海英科实业有限公司国内办事处业务员面试题
你身上三个特质是什么?优点和缺点?从你的实习经历中学到了什么?给你印象最深的一件事,为什么?
学校宣讲会之前先网申,做了在线测试逻辑题,宣讲会上做了性格测试,第二天一面,10人一组无领导小组讨论,下午直接一对一二面。
面试官问的面试题:上海英科实业有限公司外贸业务员面试题
你对外贸的理解,谈谈你的一次实习经历并从中学到了什么,你为什么不选择做翻译而是做外贸,你的优势是什么。
就是人资主管问些问题
然后外贸组的领导过来问些问题
最后总经理来面试
整个气氛比较简单
上海英科实业有限公司外贸业务员面试题
之前的工作经历?
对公司产品的看法?
对销售的看法?
自己的职业规划?
上海英科实业有限公司工资待遇 共2 条
上海英科实业有限公司面试经验 共 6 条
(共48条) 聚光科技(杭州)股份有限公司
(共29条) 福建龙净环保股份有限公司
(共19条) 博天环境集团股份有限公司
(共16条) 湖南永清环保集团
(共48条) 聚光科技(杭州)股份有限公司
(共19条) 博天环境集团股份有限公司
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气