一轮专业面,大约半小时,涉及到硕士期间做的课题,以及课题的研究意义,课题难点,课题成果,以及硕士期间学会了那些科学技能;会问详细的专业问题;二轮公司高管面,是简单的硕士期间的工作描述,以及为什么想去他们公司,觉得自己适合哪一职位,为什么会适合?后面电话通知谈薪
面试官问的面试题:聚光科技(杭州)股份有限公司仪器应用工程师面试题
1、硕士期间学会了那些科学技能
2、硕士期间所做的课题的研究意义在哪
3、硕士期间获得的成果有哪些
4、为什么想去我们公司
5、为什么觉得自己适合这一职位
在网上投的简历,面试官电话联系我面试,约好时间去面试,聊了很久,说等通知,等了有一个多星期hr才联系我我进入二面了,她电话问了我一些问题,就相当于hr面了吧,然后说再等通知,等了几天约时间说是总工面,按约定时间去面试,但总工很忙等了比较久,面试问了问题,然后说回去等通知,等了几天说面试通过
面试官问的面试题:聚光科技(杭州)股份有限公司研发质量工程师面试题
一面是直属领导面的,就是深挖简历,问一些相对专业的问题,hr面就是问一些基本的个人情况,例如有没有结婚,为什么会想到公司,自己的优势,然后总工面的比较快,他就是主要问过往的工作经历,他会根据你的经历来判断能不能做这个职位的工作
第一轮面试比较简单,大概持续了半个小时,个人自我介绍和在校经历实习情况,对实习经历会深挖一点,比较细节,会问过程和收获了什么。第二轮是专业面试,会深挖对销售岗位的看法,未来职业规划
面试官问的面试题:聚光科技(杭州)股份有限公司200销售工程师面试题
1自我介绍
2说一下实习经历中遇到的困难和如何解决的
3自己最大的优点是什么,请结合实习经历详细说一下
4C端销售和b端销售有什么区别
(共47条) 聚光科技(杭州)股份有限公司
(共28条) 福建龙净环保股份有限公司
(共19条) 博天环境集团股份有限公司
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(共7条) 上海ABB工程有限公司
(共6条) 彩虹集团公司
(共8条) 深圳市传音科技有限公司
(共4条) 云智慧(北京)科技有限公司
(共6条) 无锡智能自控工程股份有限公司
(共4条) 横店集团得邦照明股份有限公司