有两个面试官，一开始的时候让做个简短的自我介绍，因为自己之前没有前端实习经验，是自学的，面试官就根据我简历上的职业技能，问了几个问题，大概10分钟就结束了，最后问我有什么想问的。
面试官问的面试题：高新兴b2c项目经理面试题
有两个面试官，一开始的时候让做个简短的自我介绍，因为自己之前没有前端实习经验，是自学的，面试官就根据我简历上的职业技能，问了几个问题，大概10分钟就结束了，最后问我有什么想问的。
电话面试，面试官很和蔼不会刁难你，而且也不会问你一些特别难的问题，不会也是告诉你没有关系，因为自己说会vue面试官问了比较多
面试官问的面试题：高新兴web前端面试题
get和post的区别get和post的区别get和post的区别get和post的区别get和post的区别get和post的区别
公司一面和终面在同一天
专业面感觉还是很切合实际的，有部门主管和展会方向的负责人以及HR 3v1面试，大约一半中文一般英文，时间非常长～～～1小时40分钟
1. 自我介绍
2. 就简历提问（大约20分钟；你做过最成功的项目；你做过最失败的项目；为什么）
3. 你对我们公司有什么了解＋举出三个有关公司的数据＋并说明它们分别代表了什么
4. 你觉得大疆有必要给新手培训吗以及为什么
5. 你觉得可以让销售代理代替公司本部参加展会吗以及为什么
6. 无人机安全问题，你觉得大疆应该负责吗？政府如果一定觉得是无人机生产商的责任，你认为应该怎么处理？
7. 公司参加国际展会，开展前几天到达展会举办地的时候发现展会搭建商对展区的搭建不合格，质量存在很严重的问题，你作为负责人要怎么处理
8. 几乎每个季度都有很多展览，你作为展会负责人对这些贸易展筛选有什么标准
9. 参加展览需要花费较大预算，大疆是不是一定要参加这些展览？如果不参加有什么办法能达到宣传效果
10. 国际展会筹备的思路
11. 国际展会筹备，你和供应商／地方销售代表远程沟通，可能会遇到的三个问题以及你的解决方案
12. 地方销售代表应该在国际展会筹备期间充当什么角色？为什么？
13. 公司工作节奏很快，有压力，举出一个你抗压很强的例子
14. 你有没有其他问题要问的
15. 最后还有给我一张纸，上面大概有20个品质，让选出最重要的三个特质。
16. 对了，还讨论了无人机产品。。问了有什么型号，什么功能，能不能换镜头，市价多少（真的很详细。。）
第一次有种面试到虚脱的感觉。。。问题很开放有难度。
以为自己要挂了。面试结束后HR跟我说本来是2个工作日后给结果的，考虑到我从外地来深圳面试，争取下午2点答复（好心加分！！。
高新兴软件开发工程师面试题
公司一面和终面在同一天
专业面感觉还是很切合实际的，有部门主管和展会方向的负责人以及HR 3v1面试，大约一半中文一般英文，时间非常长～～～1小时40分钟
1. 自我介绍
2. 就简历提问（大约20分钟；你做过最成功的项目；你做过最失败的项目；为什么）
3. 你对我们公司有什么了解＋举出三个有关公司的数据＋并说明它们分别代表了什么
4. 你觉得大疆有必要给新手培训吗以及为什么
5. 你觉得可以让销售代理代替公司本部参加展会吗以及为什么
6. 无人机安全问题，你觉得大疆应该负责吗？政府如果一定觉得是无人机生产商的责任，你认为应该怎么处理？
7. 公司参加国际展会，开展前几天到达展会举办地的时候发现展会搭建商对展区的搭建不合格，质量存在很严重的问题，你作为负责人要怎么处理
8. 几乎每个季度都有很多展览，你作为展会负责人对这些贸易展筛选有什么标准
9. 参加展览需要花费较大预算，大疆是不是一定要参加这些展览？如果不参加有什么办法能达到宣传效果
10. 国际展会筹备的思路
11. 国际展会筹备，你和供应商／地方销售代表远程沟通，可能会遇到的三个问题以及你的解决方案
12. 地方销售代表应该在国际展会筹备期间充当什么角色？为什么？
13. 公司工作节奏很快，有压力，举出一个你抗压很强的例子
14. 你有没有其他问题要问的
15. 最后还有给我一张纸，上面大概有20个品质，让选出最重要的三个特质。
16. 对了，还讨论了无人机产品。。问了有什么型号，什么功能，能不能换镜头，市价多少（真的很详细。。）
第一次有种面试到虚脱的感觉。。。问题很开放有难度。
以为自己要挂了。面试结束后HR跟我说本来是2个工作日后给结果的，考虑到我从外地来深圳面试，争取下午2点答复（好心加分！！。
