和国央企普遍的面试一致，主要问在校的一些情况，当然面试的时候可以说一些与所有岗位的合适程度

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同上，在校的一些经历，你的竞赛，你的项目，你的课题，大学生活，还有家里的一些情况

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两面，一面人事，一面技术部门主管面。大概一个小时左右，面试前还要做一份性格测试的调查问卷。

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自我介绍，根据简历提问题。部门主管面试一般是问有没有加团队，有没有项目经验，然后让你提问题他们回答。

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人事先核实一下学历情况，问离职原因，然后简单介绍一下单位福利待遇工作时间，最后让填表顺便等实验室负责人过来面试。实验室负责人过来后按顺序一共面试了三个人，我是第三个，面试完了刚好到了饭点，人事部同事还帮忙申请了客餐

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对原单位看法，以及自己做过些什么工作，对于未来工作有何期望，工资薪资待遇达不到我预期，希望我可以考虑一下

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