强烈建议大家不要选择此公司。招聘时间相当长，无效率，不尊重求职者，招聘流程不像正规公司。
带着骑驴找马的心态，在前程无忧上发送了简历，第二天HR打电话预约一面。一面时由一个需求部门同事与HR的小姑娘一起面试，聊了没有多久，业务方面问题都有问到，全程轻松应对，部门同事与HR均表示业务能力没有问题，但担心出不起薪资，我表示没关系，是需求方与求职者双向选择的，也就相当于婉拒。一周后HR打电话给我，通知每二天二面，我问如果薪资达不到我期望的，那么不会去。HR说薪资经申请，可以达到我的期望。于是约定隔二日二面。因为在网上查到此公司HR的各种不尊重求职者，所以在二面当日上午8点出发前给HR发微信确认是否上午10点进行，HR说经过与用人部门总经理确认，期间各种沟通，确认无疑是10点，苦哈哈的打车于9点四十几到，刚坐上，HR告知让我明天再来，说部门总经理有会议要开，晕，有会议要开不知道提前通知我吗？我是经过确认后再过来的呀！HR全程没有一点歉意，只有命令，态度生硬，我见如此，连HR都如此没有人情味，可以想到该公司的氛围也好不到哪里去。于是直接拒绝第二日再来一次的要求。
总结：恶心的公司，恶心的HR
1。结合自己的经历，网上求职者的评价都是事实，想选择这家公司的求职者慎重。
2。该公司薪资水平一般，工作氛围应该比较压抑，诺大的办公室员工脸上都没有什么激情，苦哈哈的。
3。名为国企，实为民营管理，老板喜欢冼脑，不喜欢员工有自己的意见

武汉海豚传媒股份有限公司进口专员面试题

1。自我介绍
2。过去的工作经历
3.具体的业务中遇到某种异常，要如何应对。
4.介绍该公司的业务,对该公司是否了解。
5.介绍岗位的具体职责。

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就是先有HR给你笔试题目，然后回答专业题目，然后过了笔试以后就有财务经理看你的笔试题目，然后问你几个问题，也就是考虑这个岗位的稳定性，反正笔试题目答的好过了就没问题，如果打的不好估计没有下文，财务经理面试完以后觉得你可以带你见财务总监，带完财务总监之后过了最终见总裁见面会，总裁见面会是所有新人一起群面，总共也就是一次笔试+三次面试，所有的都过了最终通知你入职

武汉海豚传媒股份有限公司会计面试题

1.接受加班吗
2.自我介绍
3.这个岗位的职业规划
笔试考的专业知识已经是考过了面试一般没问专业知识，面试就是唠嗑，笔试题目有些是搜不到的，不会做怎办可能需要你根据你的逻辑思维能力来回答，我做的心态都崩了

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分3面，前前后后10多天，一面是测试技能，二面见人事，三面见老板。前2面都过了，栽在三面上了。前2面感觉挺好的，面试官挺热情。第三面完全是另外一个画风，一共7个人群面，有各个部门的。一上来老板就比预约时间晚了四五十分钟，几个人就一直在那干坐着。等他来了就呼天海地的乱扯，什么保护环境水土流失，人要有大爱，座旁边的人事主管就低声下气的就知道附和，真是服了。扯了几个小时就让我们做自我介绍，前面几个是做人事的，会说的很。到后面的几个做技术的，还没说完它就不停的打断，疯狂找你说话的漏洞，然后一批判就是半个小时，然后再来一句你继续，真是汗Σ( ° △ °|||)别人说到哪里都忘记了。。。我没说两句就被打断了。
总之前前后后忙活了10多天，做原画测试用了一个星期，栽在最后一面。总而言之口才不好不会讨好老板的就别去了，做技术画画的就别去了，浪费时间。恶心

武汉海豚传媒股份有限公司原画师面试题

3个测试题。一个现场完成的手绘，2组版绘题目（不止2张）
自我介绍
对自己前景的规划
老板的关于梦想是什么的恶心问题等等

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