面试官组织无领导小组讨论,分组讨论,由小组自行选举组长和发言人,最后根据各人表现进行评价。
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询问个人实习/工作经历,是否有餐饮行业工作经验,询问选择餐饮行业工作的原因,询问选择本公司的原因。
总共分四面,分别是一面hr面试,二面财务经理面试,三面财务总监面试,四面人力总监面试,外加心理测试。
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自我介绍,简述过往从业经历经验,查看与岗位的匹配度,问曾经工作中遇到的困难和挑战,查看如何应对困难和压力,问今后的职业规划细节。
上午接到通知说中午一点面试,提前十分钟到那,问之前有没有做过之类的
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是否有工作经验,之前在哪工作有什么要求
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