当天晚上在学校举办宣讲会，当晚就通知明天参加面试和笔试。第二天先进行了群面，是一些常规的没什么专业难度的群面题，然后群面结束后在现场等待通知。过了群面以后进入笔试，笔试就是很简单的行测题，最后还有几道专业题，也不难。笔试过了就是二面，结构面，会问一些对行业的看法，和一些岗位的基本知识，或者是情景设定。前面三轮全部在一个上午和中午走完流程。过了几天收到终面通知在公司，终面是2V5，问的问题类似于结构面，职业规划，对岗位的看法什么的。通过终面以后还会要求录一个一分钟小视频，核心竞争力。整个流程感觉并不十分严格，前几轮通过率很高。

当代置业运营岗面试题

职业规划？
房地产市场分析的三个要素？
父母对自己的影响？
你怎样看待自己的投递岗位？
最大的缺点是什么？
自己身上的三个特点？

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一面是部门经理和人力拉微信群面，主要涉及专业问题，了解是否符合他们的招聘要求。签证变更的管理，施工单位若不配合该如何管理，模板含量，最新的材料价等

当代置业成本管理面试题

经手的合同条款，是否做过总包结算，投资测算的流程。一面是部门经理和人力拉微信群面，主要涉及专业问题，了解是否符合他们的招聘要求。签证变更的管理，施工单位若不配合该如何管理，模板含量，最新的材料价等

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全程视屏，财务总问题很专业，提的都是房地产专业相关的操作能力，特别是预算管理，成本核算，税务管理，特别是土增清算的经验，要是的全项目完整的实操经验，强调沟通能力

当代置业财务经理面试题

项目经历，全程视屏，财务总问题很专业，提的都是房地产专业相关的操作能力，特别是预算管理，成本核算，税务管理，特别是土增清算的经验，要是的全项目完整的实操经验，强调沟通能力

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