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万达信息后端/技术岗面试经验(共8条) 最近更新时间:2016-10-11

软件开发工程师面试经验(上海) - 万达信息
2020-06-10 15:16:43 | 校园招聘
面试过程:

面试是通过QQ语音进行面试,在一个群里,快到面试时间的时候HR会把你拉进群里,群里有3个面试官在进行语音,登上一位面试完后HR会在群里@你进语音,面试完退出语音即可。

面试官问的面试题:

万达信息软件开发工程师面试题

好像一直都是这三个面试官面试,面了一天感觉比较疲惫了,都不怎么想问问题了感觉,就随便问了我几个
char和vachar的区别
之前做的java项目中用的什么框架

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java开发面试经验(上海) - 万达信息
2020-04-27 09:42:40 | 网上申请
面试过程:

首先hr会创建面试的qq群,前一个人面完后,hr会通知另一个人进群,有三个面试官,两个技术吧,一个应该就是hr,问的问题很简单,java的基础,还问了redis。

面试官问的面试题:

万达信息java开发面试题

问题一:说一下oop
问题二:常用的处理字符串的类
问题三:说一下Spring
问题四:说一下redis的的数据类型
问题五:说一下数据结构中的链表

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Software Engineer面试经验(上海) - 万达信息
2019-11-12 20:12:06 | 校园招聘
面试过程:

单独面试,三个部门去三个房间,不同面试官问不同的问题,没有技术性很强的问题,问题都比较泛泛,面试官会问一些比较个人性的问题,感觉面试官的技术背景不是很强。

面试官问的面试题:

万达信息Software Engineer面试题

第一轮面试官:
1、为什么选择这个公司?
2、个人的发展规划

第二轮是技术面试,
问了一个 web sevice 如何实现和数据库关联?

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