先和一个律师聊了一段时间,这个过程主要是针对简历上面的内容提问,包括学校学习的知识和之前的实习经历。之后老板进来两个人一起面试,但主要是老板在提问,主要是问为什么想来这里实习,对团队的业务有什么了解,最后是薪资待遇的问题。
面试官问的面试题:广东广信君达律师事务所实习生面试题
1、为什么选择来广信君达实习;2、硕士期间主要研究什么内容;3、毕业后是否愿意在广州发展,是否有做律师的打算;4、对团队的业务是否了解;5、实习期的薪资要求;6、实习期间的住宿问题如何解决(这个问题感觉挺暖心的)
熟人推荐的,直接面的高级合伙人,主要是互相了解,去之前发了简历,问了我的背景,为什么转行,职业规划,有没有什么要求,没涉及专业问题,还介绍了一下团队、业务和薪资福利情况。
面试官问的面试题:广东广信君达律师事务所合伙人律师助理面试题
问了之前的工作情况,为什么转行当律师,有没有职业规划,想往哪个方向发展,对薪资的要求,司法考试通过情况,什么时候能拿到执业证这一类的问题,没有问专业问题。
询问个人基本情况和专业方向,确定与待招工作岗位是否一致,之后去律所进行合伙人律师一对一面试
面试官问的面试题:广东广信君达律师事务所律师助理面试题
简单介绍自己的基本情况
问一下对什么业务感兴趣
预期薪酬是多少
职业规划怎样
围绕简历问问题
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