此岗位工作很多,与部门协调的工作也很多,是否与办法把这些事情处理好?(此问题看似抽象,实际具体),薪资待遇又什么样的要求,
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请注意是经历,不是经验,只要你大学参加过社团、社会实践等,都多多少少接触过与此岗位相关的事情,求职者需要做的就是根据这个岗位的要求,将经历组合一下,回答出来。只要事前仔细研究下招聘要求就会能够漂亮回答这个问题。机会只给那些有准备的人。
HR小姐姐和一个助理姐姐挺亲切的,问了一些基本问题和英文问题,我比较放松,总体感觉答得不错,对方也很满意;但是最后有个长得不太白的什么总(貌似是老板娘吧)全程感觉她很着急,一直都是她在讲话,双眉紧锁,好像很不满意我的样子。最后可能是薪资谈不拢吧,又或许她不满意我吧,没有下文了。感觉这样的公司和这样的老板娘管理之下也不会开心的工作的。大家慎重选择吧!
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为什么离开现在的公司?
以前的工作内容是什么?
说说你的优点缺点?
在薪酬待遇上有什么要求,能否让步?
这些问题
前面几轮都比较好,人事,主管领导都很满意,最后一轮被老板给淘汰了。理由是未做过相关项目。话说,老板怪怪的,办公室像佛堂,老板娘主管财务,其余你懂得。
面试官问的面试题:金石易服(北京)科技有限公司机电经理面试题
为什么跳槽?
对IDC行业有何了解?
你以前没接触过这类项目,会不会不熟练?
待遇什么要求?
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