先做一套笔试题，然后大概10个人左右群面。先说一下对运营岗位的理解，根据试题进行三分钟的回答，然后是35分钟左右的群体讨论，没有人提问，自由发挥，最后派一个人进行讨论结果汇报。结束后，直接对负责人提问些对于公司的疑问，第二天就能收到通知。

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整个过程中，因为是初面，所以没有什么特别的问题，就是根据发放的试题来问你的感想和解决方案，然后说进入复试的人再去和公司高管面对面进行交流。过程很轻松，全靠自己厮杀出来，尤其群面的时候，气场一弱就不行了。

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很简单的一些问题 自我介绍 自我评价 对未来的规划 以及怎么看待这份工作 整个面试流程下来也就10来分钟的样子

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怎样看待这份工作 对未来的职业规划 其他的就没有咯 毕竟是一线销售的工作 并不是很难 所以有兴趣的朋友可以去了解一下

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在网上投了简历，有人事打电话邀请面试。去了先填了一个表，紧接着人事开始面试，面试完了主管面试。下午就有人打电话通知面试结果。

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1.为什么选择这份工作？
2.你认为这份工作应该具备的品质？
3.对上一份工作的简述？
4.未来工作发展方向？

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