先进行HR面试，后再由主管进行面试。HR主要做一些基本背调，主管更多的是通过聊天的方式进一步了解个人的情况，主要是稳定性的问题。

广东维正科技有限公司专利工程师面试题

HR仅仅问了些基本背调信息，主管主要问一些关于所应聘职位的理解。通知比较关心是否可以接受加班以及个人家庭情况（例如，是否有男女朋友，主要是看个人的稳定性）

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首先面试官和你介绍情况，然后问一些你的基本情况，问一下简历上的内容，问问你对这个行业的看法

广东维正科技有限公司专利工程师面试题

你的目标是什么，职业规划，为什么会选择这个工作，这个工作符合你的预期吗，觉得自己的优势劣势在哪

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面试官很好，问的问题也还行，问一下工作经验，校园里参加过什么组织活动，有什么优点，三个字形容自身的优势等等

广东维正科技有限公司一般财务人员面试题

上一份工作的工作内容，在财务这块账务了哪一块内容，离职原因是什么，未来有什么职业规划，期望薪资是多少

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