1.人资hr了解基本问题,如学校专业以及成绩等基本情况并填写资料;
2.人事经理对职业规划等问题的询问;
3.所意向部门主管对未来工作的介绍以及对专业知识的问答;
福建晶安光电有限公司工艺工程师面试题
1、你对我们公司有多少了解,你从哪里了解到的;
2、你为什么要选择做工艺工程师?你觉得你有什么优势呢?
3、如果被录取,你准备做多久呢?为什么?
问了一下我的专业和英语能力水平,看了我的毕业证书,给我介绍了公司的发展前景,还针对简历上的内容作了提问。他有问到我的校园经历,不是想说我究竟做过哪些事情,更主要的是想知道我从这些事情中收获了什么。主要还是专业对口,基本就通过了。
面试官问的面试题:福建晶安光电有限公司储备干部面试题
问了一下我的专业和英语能力水平,看了我的毕业证书,给我介绍了公司的发展前景,还针对简历上的内容作了提问。他有问到我的校园经历,不是想说我究竟做过哪些事情,更主要的是想知道我从这些事情中收获了什么。主要还是专业对口,基本就通过了。
通过校园招聘获得面试机会,面试形式是一对一;是由公司经理以及IT部主管面试,主要是询问在校学习的课程,对公司的了解,对数据库的操作等等,还有未来的规划。最后被录取了
面试官问的面试题:福建晶安光电有限公司ERP工程师面试题
1、对公司的了解程度怎么样,了解公司生产的产品吗1、对本公司的看法是怎么样的?2、对该岗位的看法?3、对数据库的操作了解多少?4、对未来的规划是怎么样的?
(共4条) 深圳金宝通电子有限公司
(共4条) 陕西重型汽车有限公司
(共5条) 中国移动广东分公司
(共5条) 递四方
(共4条) 广州合利宝支付科技有限公司
(共7条) 9377游戏