知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了福建晶安光电有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读福建晶安光电有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解福建晶安光电有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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福建晶安光电有限公司 | 助理工程师
五险一金，不需要出差，没有交通补贴，在车间上班二十四小时常温，因为是无尘车间，所以工作环境相对来说还是不错的
在福建晶安光电有限公司工作的人80%的反馈有社保(5险),20%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上福建晶安光电有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在福建晶安光电有限公司工作的人20%的反馈不清楚,80%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上福建晶安光电有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 储备干部 | 4000 | 5000 | 3000 |
| 储干/班长 | 5000 | 5000 | 5000 |
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福建晶安光电有限公司 | 助理工程师
有，通常为半个月的工资，一般同年假后的第一个月发工资日一起发放。但是随着工龄的增加，年终奖应该也会9增加
职朋4364702
福建晶安光电有限公司 | 工艺工程师
有年终，一般也就一个月工资，年前发一半，年后再发一半。实行这样，也是为了所谓的留人。效果反而相反，想走的人，一般不在意另一半年终奖，因为也就那么点
在福建晶安光电有限公司工作的人40%的反馈经常晚下班,20%的反馈经常很晚下班,40%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上福建晶安光电有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在福建晶安光电有限公司工作的人40%的反馈周六经常加班,40%的反馈周六周日偶尔加班,20%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上福建晶安光电有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9424395
福建晶安光电有限公司 | 储备干部
很多，什么岗位都有，基本都是一些小学初中毕业的普工，看学历晋升，三四年升一次，不清楚个级别薪资，
职朋4364702
福建晶安光电有限公司 | 工艺工程师
本科入职是3级，然后4级，五级这样上去。一般2年才能升一级，差一级就差800。公积金交的特别低，按照安溪最低工资水平来交，所以有这个公积金水平，你别想公积金贷款买房啦，人家直接不鸟
职朋9424395
福建晶安光电有限公司 | 储备干部
工厂氛围，每天就是抓产能抓良率，除了这些好像没别的了，领导就那样，看学历说话的，本科以上的都很少
Stoere lucas
福建晶安光电有限公司 | 产品工艺助理工程师
公司的工作节奏较为快，每日有日例会，每周有周例会。工作时间为两班制，技术人员通常为白班，周末单双轮休。普通生产人员为两班倒，仅有周日单休。一天八小时工作时间，剩余时间为加班。
lgj o
福建晶安光电有限公司 | 助理工程师
两班倒的工作制度，经常因为手头的事情没完成而需要加班，当然加班是有加班费的，不过加班费是泉州市最低标准
Stoere lucas
福建晶安光电有限公司 | 产品工艺助理工程师
工作压力视岗位、部门而定，个别部门初创以及人数较少的，成员往往要承担更多的工作内容；较成熟部门，人员众多，成员往往只需负责个别细项即可。且中高层领导常为台湾人，工作习惯与大陆略有差别。
