人非常多。
一面：无领导小组讨论。
题目：狮子让豹子管理10只狼。一只狼打不过一只豹子，两只狼就可以打倒一只豹子。每次分食物时，豹子都让狼先选，最后再自己选，久而久之，狼群觉得这样分配不公平，大家都觉得自己分到太少了。包子也觉得很委屈，所以想辞职。问：帮狮子出谋划策，帮助豹子管理好团队。
二面：2对六半结构化面试。
考官随时抽取面试卷上的题目提问，问题十分发散，轮流回答，祝你好运！！

中梁涉外秘书面试题

人非常多。
一面：无领导小组讨论。
题目：狮子让豹子管理10只狼。一只狼打不过一只豹子，两只狼就可以打倒一只豹子。每次分食物时，豹子都让狼先选，最后再自己选，久而久之，狼群觉得这样分配不公平，大家都觉得自己分到太少了。包子也觉得很委屈，所以想辞职。问：帮狮子出谋划策，帮助豹子管理好团队。
二面：2对六半结构化面试。
考官随时抽取面试卷上的题目提问，问题十分发散，轮流回答，祝你好运！！

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第一轮无领导小组面试，十二个人一组，五分钟阅读+十五分钟讨论+三分钟总结+两分钟补充，我们这一组都比较内向，进的人不多

中梁工程管理岗面试题

无领导小组讨论，给出公司四名员工的特点，要求根据其特点确定奖金发放人员，有老员工、去年销售冠军、今年销售冠军等

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群面：把控时间，讨论的时候迅速记录。
专业面：star原则主动积极的展示自己。
压力面：即兴演讲的时候讲贴近自己的事情。

中梁计划运营面试题

你在实习阶段的最大收获是什么？
你在以往遇到的最大的困难是什么？
你为什么要去非工程岗实习？
你觉得最有成就感的一件事是什么？

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