中梁
中梁
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了中梁工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中梁的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中梁福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
秋叶成霜
中梁 | 招聘专员
公司有交通补助、餐饮补助、住房补助、通讯补助这些，有五险和公积金，无补充保险，另外有额外探亲补助
奔向另一端
中梁 | 建筑设计经理
正常的五险一金都有，福利还可以，五险一金中享受房补的条件是：户籍、房源与工作地必须超150公里
在中梁工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上中梁社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中梁工作的人92%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上中梁住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
秋叶成霜
中梁 | 招聘专员
在公司满一年才能升职加薪，目前工作一年半无任何升职加薪机会。即使升职加薪，工资涨幅极少，不如外招的人。薪酬体系完善程度不高
奔向另一端
中梁 | 建筑设计经理
工作一年，未有涨工资经历，涨幅与职级有关，奖惩分明，总体奖的少，罚的多，公平公正公开的原则，有初衷，无落实，职场，都如此吧
在中梁工作的人16%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,68%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中梁是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在中梁工作的人72%的反馈周六经常加班,16%的反馈周六周日均加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上中梁周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋用户
中梁 | 管培生
没准时下班过。天天加班，年假7天。单休，还是看部门，像成本设计客观部忙的和狗一样，其他部门还好一些
职朋用户
中梁 | 财务经理
加班多而且无效，不能准时加班，而且周六要求工作，年假少，且休息日需要工作，特别不友好，单位人力尤其不友好，大家都在无效加班中
张健
中梁 | 市场投资
有绩效奖金,办公环境高大上,按点上下班,工作轻松 优点：月薪北京市平均工资水平，普通员工年终奖4-6个月工资，工作比较清闲，食堂很好，
秋叶成霜
中梁 | 招聘
级别很多，晋升靠抱大腿或者熬，级别工资相差不多 级别很多，晋升靠抱大腿或者熬，级别工资相差不多
张健
中梁 | 市场投资
还可以吧大公司什么该有的都有，稳定，适合女生，和刚毕业的学生，其它人间还是建议不要去。工资是根据工龄来的，其实和个人能力不是很大关系，再就是关系决定长远。
秋叶成霜
中梁 | 招聘专员
公司节奏快，加班非常多，周六固定上班，无任何加班补助或加班费。平时晚上经常加班到9点之后，周六加班到四点半
奔向另一端
中梁 | 建筑设计经理
工作节奏快，模仿碧桂园玩高周转，严控人均员编制，严控人均效能，不养闲人，归档资料全要技术人员做，内业量大，比较消耗精力 周六全天，单休，周末加班与否视情况定，无加班补助