先是简历筛选，然后一面二面签约。简历删选会重点看四六级，籍贯，湖南长沙的比较好，北方的不是很想要，但基本都会给一年时间的机会。一面是无领导小组讨论，8人一组，我那个组抽到题是一个公司的班组长自己对工作很有热情，也有长远的计划，但是因为缺乏团队管理经验，公司业绩一直不好，如果公司总部派你去处理这件事，帮助提高业绩，你打算怎样开展工作？然后每人自己思考，再讨论发言，最后通过了四个人，最先发言的两个，最后总结人，还有中间说话多的人。

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无领导小组讨论，面试官没有提出问题。二面应该就是单独面了，如果你很想去到这个岗位，一面就要努力争取，积极表现，当然也要表现的好。一面就是看第一印象，和个人气场，说话总结能力，短时间内的思考能力。

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先群面再单面。给一个题，无领导小组讨论。这个难度一般吧。二面不一定，要看是啥岗位，有些岗位还要笔试。总体来说还行吧。

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给一个题，无领导小组讨论。这个难度一般吧。二面不一定，要看是啥岗位，有些岗位还要笔试。总体来说还行吧。

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群面一面看形象，形象不行的直接淘汰了。二面会问问题，二面给个人表现的机会多一些。通过以后还要做体检参加背景调查，通过培训才能入职

云南红土航空股份有限公司乘务员面试题

你有没有什么特长？
身高、体重、疤痕等形象问题
还会考英语能力，现场英语提问或者念广播词

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