大致过程是先是人事处的人面试，仅仅询问了个人的基本情况，然后介绍了大概的薪资待遇和工作内容。然后又有人让我去他们的一个学院面试。
因为不希望有人像我一样被骗去面试，所以关于这次面试过程当中的一些经历想说：
1.他们隐瞒了网上没有的一些情况，估计是因为条件太差，想吸引人去面试。这个校区不提供住宿。然后实际的薪资给不了网上写的那么多，什么研究生5-8W，都是骗人的，那个老师跟我说一个月就4k的样子（不知道是不是税后），那么一年也就4w多（如果是税后可能还会更少），可能算上补贴年终勉强有个5W。如果你的期望是5W以上，那就不要被他们骗了。
2.面试当时，他们极度不专业，不正规，面试评分标准也是相当神奇。首先，明明我报名的是其他岗位，他们直接让我去面试其他的。还说绵竹校区可以提供住宿，问我要不要现在去，这些为什么一早不说清楚，跑来了才说？？？？浪费别人时间吗？大老远跑过来车费不要钱？？
另外，电信学院的面试老师，全程很傲慢很瞧不起人。我真的怀疑他们是按心情打分的？明明我是准时到的（邮件通知的是11点之前，而且邮件没有说还要去学院面试，也没说是学院面试是几点，毕竟上面也说到了，学院面试这段都是他们临时让我换应聘职位，给我安排的），纪录守时那一栏她居然是扣了我分的。真的是很醉，世界上居然还有这种神奇的人，看心情打分嘛，长见识了。我全程对她都是礼貌用语，微笑，她居然还在“礼貌”那一栏给我打很低的分。
最神奇的事情是，你交个简历和证明材料，人家都能顺手顺走你的文件夹，我真的是想反问一下，这些人究竟是有多穷？？？？？

四川工业科技学院辅导员面试题

最初的面试仅仅询问了个人的基本情况，然后介绍了大概的薪资待遇和工作内容。
后面的面试是学院老师的面试，也是询问了一些基本情况，然后有无学生干部经历，有无职称之类的信息。

赞一下(16) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试过程分为两次面试，一共半天时间，面试包括分管领导和校领导的面试，面试过程就是简单聊天，十几分钟结束

四川工业科技学院人事行政管理面试题

分管领导和校领导分别提问题，校领导主要是在介绍工作内容，基本没有问问题，分管领导主要想知道面试者有什么想问他的

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

你的特长或者兴趣爱好是？
填完这个就会去看hr的一个对企业介绍Ppt
然后再做一份题目（也叫问卷，有两部分，一部分是岗位介绍分哪几部分，然后问题是①觉得那一部分最具挑战性，理由。然后第二部分是给你事例，温你有400学生管理，你会怎么分层管理，分层标准是什么）最后一关就是一对一对的面试了。问题有如下

面试官问的面试题：
简单自我介绍
问你之前的工作内容
如果之前和教育没关系，还会问你，为啥选择教育
问对岗位或者hr介绍的有什么疑问？
也会问你目前有收到别家的面试？（有也说没有，省去不必要的麻烦）
还有就是觉得岗位最有挑战性？

四川工业科技学院专业技术岗位面试题

你的特长或者兴趣爱好是？
填完这个就会去看hr的一个对企业介绍Ppt
然后再做一份题目（也叫问卷，有两部分，一部分是岗位介绍分哪几部分，然后问题是①觉得那一部分最具挑战性，理由。然后第二部分是给你事例，温你有400学生管理，你会怎么分层管理，分层标准是什么）最后一关就是一对一对的面试了。问题有如下

面试官问的面试题：
简单自我介绍
问你之前的工作内容
如果之前和教育没关系，还会问你，为啥选择教育
问对岗位或者hr介绍的有什么疑问？
也会问你目前有收到别家的面试？（有也说没有，省去不必要的麻烦）
还有就是觉得岗位最有挑战性？

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>