一面是视频面试，一位中年男性hr，感觉文化水平不高
Hr的水平堪忧，甚至比不上在校实习生。。。面的问题很基础，基本是简单个人信息比如家人，身高，居住地，连业务相关的面试问题都问不出。

深圳古瑞瓦特新能源有限公司人力资源专专员面试题

自我介绍
为什么选择这个工作
有什么相关的经验
身高多少
目前现居地，住这里是因为嫁过来了吗（震撼的提问）

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就问了一些之前的工作，能不能接受加班之类的，但是我还没换吗的工作，所以我还没换吗的工作，所以我还没换吗的工作室，

深圳古瑞瓦特新能源有限公司助力工程师面试题

没提出的问题，我们几个的工作室内设计一下，然后呢，我们一起去吃饭后的肺结节还是这个样子的话就问了一些之前我们几个朋友吃饭喝酒聊天记录删掉

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面试过程问一些逻辑问题，然后问一下基础的元器件或者是电路问题，不过是硬件工程师的话就要上手焊接 看有没有长期干的准备。

深圳古瑞瓦特新能源有限公司C++软件工程师面试题

比如画一个放大电路 写一个逻辑电路 然后对于开关电路的理解，然后问一些项目的经验。是否愿意加班什么

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