一面根据简历上填写的擅长技能问问题,难度中等,主要偏向使用,面试官人很好,会跟你沟通你回答错了还会提醒你,总体体验很好,也学习到了很多。
二面是项目面或者类似于HR面,主要问你项目的内容和一些个人的优缺点的问题
上海亿保健康管理有限公司Java面试题
JVM ,事务,SPRING 基础数据结构等等,还有springcloud的组件,介绍框架,一些问题怎么解决的。
没有HR面试直接是技术的面试,提问的话主要是测试相关的问题,问了一些学校关于测试课程以及黑盒测试的流程之类的
面试官问的面试题:上海亿保健康管理有限公司测试实习生面试题
1.黑盒测试的流程
2.能不能接受加班,加班的话可以接受加班到几点
3.软件测试除了黑盒测试还有那些
4.为什么要选择测试而不是开发
面试的时候,是我面试岗位的领导来面试的,人很好,也没有有意为难,先让我自我介绍一下,然后问了一下我自己的职业技能,之前的工作是做什么的,然后和我介绍了一下公司的情况,很详细,然后问我入职了之后想往内勤方向还是商务方向,我说商务方向。
面试官问的面试题:上海亿保健康管理有限公司综合管理员面试题
1.你之前工作是做什么的
2.为什么从之前那份工作离职
3.个人有什么技能
4.觉得做这个工作有啥优势
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