上一个实习生即将离职时在微信就业群发布招聘信息，投递简历后第二天就去面试，当时一轮面，当时是一轮面，由城市公司运营部经理直接单面。面试很常规，先来个自我介绍，问了你的职业规划、对运营岗的理解、遇到过最大的挫折、在实习公司印象最深刻的事、实习时间、可否立即到岗。经理对我印象很好，当天就问我可不可以过几天就来上班，工资是160/天。

蓝光发展运营岗实习生面试题

1、请介绍一下你自己。
2、你对运营岗有什么了解？
3、你对自己未来的职业规划是怎样的？
4、之前实习的公司中，让你印象最深的事？
5、遇到过最大的挫折是什么，你是怎么处理的？
6、请介绍一下你做过最骄傲的事。
7、你可以实习多长时间？

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分为两面，第一面是HR面，主要针对于简历上的具体问题进行介绍。HR面基本不会刷人，第二面是部门领导面，根据具体的部门不同问题不同，主要针对简历，个人性格规划，为什么选择，是否会使用一些办公软件：EXCEL ,PPT

蓝光发展人力实习生面试题

1、简要介绍一下自己的简历；2、具体简历上的内容提问；3、时间安排；4、是否掌握一些办公软件技能；5、能否接受加班？；6、是一个怎么样的性格的人？

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一共两轮面试，第一轮是HR小姐姐根据简历面试，第二轮是该岗位的老总来面试问的一些专业问题

蓝光发展财务管理中心实习生面试题

1、自我介绍
2、你的优势
3、讲下你的沟通能力和抗压能力
4、发票分为哪几类
5、原始凭证要检查它的哪些
6、发票要看哪些

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