在求职软件上申请，hr打电话来简单说明了一下岗位职责，加了hr的微信，确定了面试的时间地点，hr还推送了一些关于公司信息的资料，要我做一个性格测试，填写一个简历的模板。去面试时，是群面，一共是13个人左右，3个面试官。第一轮是1分钟的自我介绍，第二轮是面试官出题目，大家抢答，每个题目选4-5个人来回答，第三轮是面试官解答一些问题。第二天打电话通知被录取，确认入职时间。
面试官问的面试题：励步英语学习顾问面试题
1.自我介绍
2.最敬佩的一个人是谁，原因。
3.最近在学习的内容或者是书名。
4.什么原因会使你跳槽，薪水，学习机会还是晋升机会，理由。
5.做过最骄傲的一件事。
1) HR面试，了解基本信息，过去工作经验，为什么想做课程顾问，基本介绍励步情况。
2）部门主管面试，问是否了解课程顾问具体工作内容，职业规划，更具体的介绍了这个团队。
励步英语招生/课程顾问面试题
第一个问题是：说说你对课程顾问这个岗位的认识；
第二个问题是：为什么想做这个工作；
第三个问题是：后期职业规划是怎样；
第四个问题是：现有的校区更偏向于选择哪个校区。
先是打电话问是否在找工作，后来也加了微信，约了面试时间。到校区后先出示简历和填一张简历表。后面hr一对一面试。谈完后说3天会有复试通知。让等消息。
面试官问的面试题：励步英语课程顾问面试题
1.没次换工作是怎么考虑的？
2.通过之前的销售工作，有什么感受？
3.问对钱的欲望有多高，为什么想做销售？
4.认为自己是销售精英还是普通人？
5.对励步了解多少？
6.还有什么问题要问？
