1，英文自我介绍
2，英文提问：modbus协议和RS485的区别
3，英文提问：介绍一下你参与度最高的项目，以及其中遇到的问题。
4，中文提问：还是上个问题，重复用中文提问一遍
5，中文提问：项目中的电压，电流和温度监控如何实现？
6，中文提问：电流短路如何检测出来的？电池总电压如何得到？
7，中文提问：项目用到的mcu主频和Flash分别是多少？
8，反问，主要的业务，后续流程。

博世中国（BOSCH）C++软件工程师面试题

1、介绍C++的内存管理方式
?2、详细问了栈、堆、静态区扽各相关知识?3、C++11的新特性有哪些?4、介绍一下智能指针?5、介绍一下C++中的多态?6、你认为多态的核心思想是什么?7、介绍一下虚函数?8、项目中用到了一些设计模式，请列举并介绍一下?9、单例模式的实现过程?10、介绍一下如何实现一个不能继承的类?11、描述一下指针和引用的区别

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首先英文面试题，考察过往经历和经验。英文简单交流了几个问题
然后是Java相关的能力，主要还是基于简历背景。
比如Redis/消息队列/Spring等，比较常规。

博世中国（BOSCH）software developer面试题

如何非明文存储数据？
Redis 几个数据结构的原理？
优化慢查询？
消息队列怎么使用？
云原生相关问题
K8S相关经验

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两个项目经理面
主要提问关于IT,项目流程，SPRING项目开发懂不懂，以及稳定性如何
然后顺利拿到offer
问题都算比较常规和简单

博世中国（BOSCH）it项目管理工程师面试题

能不能保证一周5天的出勤时间
有些时候需要加班能不能接受
工作中所需要用到的一些技能，比如power i
等

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第一轮是HR面试，宣讲会的第二天现场面，首先英文自我介绍，主要为了核实你简历上的信息，介绍过程中HR会在PC上操作，应该是实时记录吧，所以准备一份讲稿放在桌上照着念问题也不大。接下来的英文交流感觉都是在看我有没有诚意来博世；然后中文简单介绍一下项目经历和实习，交流一下你报的志愿的具体内容，帮你从几个志愿中选一个你可能最适合的。二面是技术面，视频和部门经理交流，刚刚约时间，没面。室友面的认知算法工程师，二面问的都是深度学习中优化的问题。

博世中国（BOSCH）全栈软件开发工程师面试题

英文自我介绍
你对博士苏州的了解，你对你报的部门有没有了解
你还有没有其他面试
你做过的项目内容见到介绍一下
你还有什么问题
二面：
认知算法工程师岗的问题：自动驾驶中的优化问题

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