HM的员工面试分集体面和店铺单面，都是会电话沟通一轮，然后如果是集体面试，会有区域招聘专员，一些门店的店长和部门经理参与面试，第一个环节会自我介绍，第二环节通过问一些店铺小问题，你如何去处理，这都是所有人在一起回答，主要是看大家的沟通能力和表达能力，然后会分组去解决一些问题，限时完成，小组内的讨论啊总结，在这过程中多个面试官会在旁边记录每位的表现。第三个环节就是实际操作，会看你挂衣服或者叠衣服的操作，这里就是看大家的效率如何，因为毕竟是快消，看速度和流程。再然后所有面试官会集体讨论，一般最后留下来的会进行2V1终极面，面试的问题就是一些和电话面差不多的，重点会问到你的上一份工作，辞职原因，在上一份工作中，你觉得自己哪些优点，为何选择这里，有什么样的职业规划。
面试官问的面试题：创真（上海）建筑装潢有限公司 Show Art (Shang HSA面试题
你为何离职，你对职业的规划是怎样的，你选择这里的原因是什么？
在上一份工作中，你做得最好的一些是什么。
对于在HM的顾客服务你是怎么看。
面试一对一，简单说下过往经历，简历工作内容，对英文也没有过多要求，比较相信简历内容，面试官非常好，人特别nice。能感受到非常温柔。公司环境也不错的。
面试官问的面试题：创真（上海）建筑装潢有限公司 Show Art (Shang H一级项目经理面试题
面试一对一，简单说下过往经历，简历工作内容，对英文也没有过多要求，比较相信简历内容，面试官非常好，人特别nice。能感受到非常温柔。公司环境也不错的。
面试内容比较简单，氛围轻松！首先填写自己的个人信息，然后由人力资源主管和财务主管进行面试，基本是一些简单的问题，比较容易回答，但是还是应该提前准备一下！
面试官问的面试题：创真（上海）建筑装潢有限公司 Show Art (Shang H财务面试题
首先进行一下简单的个人介绍，询问了过往工作经历，应聘本岗位对优势，上一份工作离职的原因，以及一些相对专业性的问题。
