在boss直聘上面投的简历，HR要了我的简历，过了一天打来电话说可以进行线上面试。在腾讯会议上，有一个HR，一个注册部的领导，全程基本上是注册部的领导在问，主要是问自己有什么规划，觉得注册需要哪些方面的能力，自己的优势在哪里。

北京纳通医疗技术有限公司产品注册专员面试题

在腾讯会议上，有一个HR，一个注册部的领导，全程基本上是注册部的领导在问，主要是问自己有什么规划，觉得注册需要哪些方面的能力，自己的优势在哪里，在学校的经历，获奖的情况，做过那些项目，毕设相关方面的问题。

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网上投递获得面试资格，面试过程三个主管加HR，整个过程还比较顺利，没有完整的自我介绍，就开始问以前的干工作了

北京纳通医疗技术有限公司材料研发工程师面试题

未来规划是什么？个人优势有哪些？是否具有打破常规的思想。在以往研发过程中承担的角色类型，如何释放压力等

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视频面试。北京总部给杭州招的人员，面试姐姐很有耐心，总体介绍了一下公司情况，问了个人基本情况，离职原因，未来发展方向等基础性问题，更深的专业问题没有问，是等二面经理才问吧，后续没通过就不太清楚了

北京纳通医疗技术有限公司一般会计人员面试题

问了个人基本情况，离职原因，未来发展方向等基础性问题，更深的专业问题没有问，是等二面经理才问吧，后续没通过就不太清楚了

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