11月在某个实习公众号上看到了招商蛇口招募投资拓展岗位的实习生，就把简历发送了对方的邮箱，很快，十分钟后就接到对方来电，一位小姐姐先是简单的了解了我都情况、专业、兴趣、对岗位的理解等等。然后正式邀请我参加一周以后的电话面试，到时候部门经历亲自面试，并且告知我工作岗位在汕头，要自己解决住宿等问题，还问我会不会开车等小细节。
面试前我正在参加江苏省精准扶贫的第三方评估，晚上接到电话在20：00开始面试，我匆匆赶回酒店，简单了解了招商蛇口的基本信息。
面试开始只有之前联系我的小姐姐和主管两人，面试的问题主要包括我对蛇口的认识、为什么选择投资拓展、希望做后台还是一线；能不能吃苦耐劳（007的工作状态）。
面试完过了一周给了我反馈，不适合岗位要求，也许是我在什么时候去开始工作的回答上不明确，我反复强调了自己还在学校，导师还有任务安排偶尔会请假回校等情况。
招商蛇口投资拓展面试题
你对招商蛇口的认识；
你为什么选择投资拓展岗；
投资拓展岗的具体工作是什么样的；
你是打算选择做后台还是前端的一线；
能不能接受007的工作状态。
一二三面连着三天，第一天是笔试，题目是给一段材料写如何看待招商蛇口的“综合发展”，英文作文是年轻人压力，比较简单。通过率很高。
第二天群面是5v5辩论，题目是房企“发展主业”vs“多元化发展”，最后两组一同讨论一个题目得出一致结论，并找人汇报。那一场通过率很高，我基本没有有效发言，本来以为已经凉了，但还是收到了三面短信，通过率大概在70-80%左右吧。
第三天4v1单面，四个hr坐一排，会问你个人信息，经历，对行业看法之类的。报的深圳投资岗，hr问我愿不愿意去东莞的城市更新，还有问我对东莞怎么看，因为我是东莞人。
第三天之后就没有收到信息了，估计是凉了
招商蛇口投资拓展岗面试题
1.认为自身具备什么胜任岗位的优势
2.对东莞房价上升怎么看
3.对东莞城市更新怎么看
4.愿不愿意去汕头，东莞
5.父母对你的期望
6.父母的职业
一面：辩论（辩题是：房地产营销中，大数据技术相比...更重要）
二面：演讲+结构化面试（一组大概6个人，前一个人进去演讲时下一个人抽题，大概准备1分钟，然后进去演讲。演讲完毕后，全组一起进去参加结构化面试，先挨个自我介绍，然后面试官提问）
招商蛇口财务管理面试题
有3位面试官，一位记录，一位应该是HR，还有一位应该是业务岗的人
1、HR问题：用3个词形容自己
其他问题基本都是业务岗的人在问
2、自己有哪些有点和缺点
3、对房地产会计有什么了解
面试过程分为几个阶段，首先是笔试，包含作文写作和英文写作两部分，作文的题目是绿色房地产，英文议题是是否应该立即接受已经获得的工作或是等待更好的机会；一轮面试是5v5群面，形式为辩论；二轮面试是综合面试，目前还没有进行二面，希望能顺利吧
面试官问的面试题：招商蛇口人事/行政面试题
一轮面试的主题是在当前房地产利润下滑的大趋势下，是否认为房企应该继续拿地或者快速转型，先是由正方和反方进行辩论，时间为每人2分钟的发言时间，接下来是正方和反方合并在一起共同对面试官提出的问题进行回答，先是组内讨论，最后由一个同学进行总结发言；最后是面试官随机题问
第一天参加完宣讲，晚上九点钟左右收到笔试的消息，去某某饭店参加笔试。笔试是写作文题，一个800字左右的中文和150字左右的英文。我多年没写作文了，写的不是特别好，但是也过了。晚上大概9点发消息让我去参加初面，初面是辩论赛的形式，之后两组合并成一组，进行无领导小组讨论，最后选出一人进行汇报。到现在也没有消息，大概率是凉了
面试官问的面试题：招商蛇口人力资源面试题
你有想换地点的么，有考虑去华北地区和东北地区么。
之后也没有再问什么问题了。之后面试官没有问问题。没有问问题
整个面试过程非常紧凑。
周一下午参加宣讲会，要求当晚9:30以前投简历，然后当晚5点左右收到了第二天9点笔试通知。
周二参加笔试：800字申论+150字英语作文；当天下午5点通知第二天九点面试。
周二小组面：5V5辩论赛，大家表现都不错，我的语言表达能力可能没那么好，估计是凉凉了。
招商蛇口商业运营面试题
笔试题目是怎么理解招商信条（材料中有给），英语是如何看待内卷。
小组辩论赛结束后，对一两个没怎么说话的同学提了问，问他们是否有补充的，其他的没多问。
小组面结束后一直在等待短信，直到9点还没收到通知，就知道大概是凉了。感觉蛇口很看重学历，一起面试的基本都是武大华科的。
