据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈，招商蛇口的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面笔试，类似申论的题目，还有英语测试；
第二轮：二面群面，先是辩论赛，然后无领导小组讨论，有礼貌能大胆讲就行；
第三轮：三面四对一面试，个人信息，经历，对行业看法之类。
很多时候是三轮面试，可能顺序也有变动；不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些增减调整。
以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程，供参考：
面试的职位是投资拓展岗。
一二三面连着三天，第一天是笔试，题目是给一段材料写如何看待招商蛇口的“综合发展”，英文作文是年轻人压力，比较简单。通过率很高。
第二天群面是5v5辩论，题目是房企“发展主业”vs“多元化发展”，最后两组一同讨论一个题目得出一致结论，并找人汇报。那一场通过率很高，我基本没有有效发言，本来以为已经凉了，但还是收到了三面短信，通过率大概在70-80%左右吧。
第三天4v1单面，四个hr坐一排，会问你个人信息，经历，对行业看法之类的。报的深圳投资岗，hr问我愿不愿意去东莞的城市更新，还有问我对东莞怎么看，因为我是东莞人。
第三天之后就没有收到信息了，估计是凉了
1.认为自身具备什么胜任岗位的优势
2.对东莞房价上升怎么看
3.对东莞城市更新怎么看
4.愿不愿意去汕头，东莞
5.父母对你的期望
6.父母的职业
面试的职位是HR。
第一轮笔试考申论+英语作文，申论讲了房地产数字化，英语不记得了，但我英语很差也过了笔试，所以可能占分不多；
第二轮群面，先辩论后无领导，我觉得主要是要做到条理清晰+有礼貌，有礼貌真的非常重要，同组的北大女生说得很好但是对同组同学比较不友好就没过；
第三轮三对三，专业问得很深
最后座谈会，基本走个过场，也是不要失态就好，目前等offer中
1、怎么理解OD。我学业不精，根本记不清，就瞎说一通
2、最有成就的、做过最困难的一件事
3.怎么理解地产业的hr工作
面试的职位是策划。
首先是电话询问基本情况，然后第二天就开始了第一轮面试，视频形式，部门负责人和人力参加，在当天通知面试通过，然后到二轮线下面试，面试人是人力?城市营销总，问题比较基础，二轮通过后2-3天通知第三轮面试，区域总面试，目前在等结果中
1为什么离职
2对招商有什么了解
3现阶段工作内容并取得成果
4个人情况爱好等
5最快入职时间
6对策划工作的理解
此面试总共花费4天时间，面试形式包括群面，面试的职位是工程管理岗。
通过校招，第一轮写作题，题目是蛇口精神的理解，上一年是房地产税政策，第二轮是小组面，10个人分为两组，先组内讨论，然后进行商业谈判，第三轮是多对多，人力问结构化问题，工程总询问简历上的细节，最后一轮座谈会，座谈会水很深，一共四十多人，最后每个岗位只要一两个。
结构化常规问题：你的优势是什么？最自豪和最遗憾的事？以后希望的工作的状态？实习期间学会了什么？你的性格适合这个岗位吗？你认为施工队的人是怎样的？专业问题主要针对简历上的细节，会问得特别细，过程比较轻松，第三轮是三对三，所以可以倾听旁边的人在选择如何回答。
此面试总共花费8天时间，面试形式包括IQ测试、群面，面试的职位是商业运营管理。
在学院群看到的招聘信息；
目前一共经历了三轮，第一轮是现场笔试，主要考验写作能力，具体题目估计每年都不一样，并不难。笔试完有在线测评，就是普通的测评；第二轮是群面，今年群面需要双数才能开始，不是辩论就是谈判，面试官注重的是你的观点表达和交锋，而不是为了达成一致意见而妥协；第三轮是多对多，主要针对简历和社会经历提问。
讲一件你上大学以来最令你自豪的事情？很general的问题
你做好进入职场准备了吗？
另外就是根据实习经历提一些问题？比如你实习经历收获最大的是什么？
此面试总共花费3天时间，面试形式包括1对1面试、群面，面试的职位是工程岗。
当天进行了三轮面试：群面是做游戏，我们那一拨进了一半到二面，二面是多对多，基本基于你的实习经历和岗位的特点来提问，然后大家各自接话来回答，这个就比较随意了，有的同学全程没怎么抢到话茬来回答。三面就是人力一对多，基本就是闲聊了，就是问工作地点意向等等。
群面：1.用面前的材料搭一个塔，高度越高越好。2.各自点评下自己所在组的贡献最大的组员；
二面：1.你们自我介绍一下，简短些。2.大家对工程岗有什么认识，认为工程岗主要做什么的？3.如果进来以后周围的同事不断让你帮忙做一些鸡毛蒜皮的小事，你怎么认为？
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
