会结合你的简历来问,没有相关经验也不要紧,过了简历关就说明你有他们需要的特质在,我的特点是数据背景,他就一直问我数据跟市场结合的问题等等,但我对市场懂的不多,他最后都放弃问的那么专业了,直接问我对xx的感性认识是什么。。。
面试官问的面试题:宝马(中国) 服务有限公司BMW China Services零售市场实习生面试题
1、希望从这份工作得到什么?
2、对汽车行业或者宝马的理解
3、对市场部门的理解
4、根据你的实习经历提问
5、根据你在做的事情提问,比如我在做毕业论文,他就问了我研究题目、数据、预期成果之类的
总的来说就是挖掘你简历中与市场部门工作相关的经历
在疫情期间,线上面试,面了两次,第一次试一个小部门的,他们觉得我资历不错,但是时间对不上,所以就把我refer给另一个部门,又面试了一次,第一次是一个hr和一个中国人,第二次是部门的两个德国人
面试官问的面试题:宝马(中国) 服务有限公司BMW China Services采购实习生面试题
描述简历上的信息,性格特点,工作能力
描述之前实习中遇到的困难?你是怎么克服的
如果很多人同时找你,你该怎么办?我回复:先检查ddl,先做最急的,如果都差不多,那然后先做老板的。
对于未来的职业规划,对采购部是怎么认为的
我准备了中英文自我介绍以及了解了一下宝马车型,但其实并不懂车,所以也是不知所云。
轮到我面试时,我进门,是两个面试官,一个还带着笔记本在工作。我礼貌一笑,他们让我坐下,很和蔼。
然后他们就让我开始自我介绍(中文),这空档他们在看我的简历。
介绍完了之后,他们开始针对我简历上的东西问我问题,主要是针对Excel和细心的特质发问。我通过具体的实例说明自己会用Excel和细心,而且从容自信。下午两点的面试,四点左右就通知我通过了。
宝马(中国) 服务有限公司BMW China Services销售计划实习生面试题
你(简历上)说你熟练操作Excel,能举几个具体的例子吗?
你觉得你是一个什么样的人,细心吗?请举例说明。
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