会结合你的简历来问，没有相关经验也不要紧，过了简历关就说明你有他们需要的特质在，我的特点是数据背景，他就一直问我数据跟市场结合的问题等等，但我对市场懂的不多，他最后都放弃问的那么专业了，直接问我对xx的感性认识是什么。。。

宝马（中国） 服务有限公司BMW China Services零售市场实习生面试题

1、希望从这份工作得到什么？
2、对汽车行业或者宝马的理解
3、对市场部门的理解
4、根据你的实习经历提问
5、根据你在做的事情提问，比如我在做毕业论文，他就问了我研究题目、数据、预期成果之类的
总的来说就是挖掘你简历中与市场部门工作相关的经历

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首先询问到岗时间工作时长课程情况工作地点
面试比较轻松，1v1视频面试，聊天式面试
面试主要根据简历提问，简历上本科信息，课程信息，实习经历，项目科研经历，交流交换经历都有涉及，用STAR法则回答，梳理每段经历即可。

宝马（中国） 服务有限公司BMW China Services风险管理面试题

首先了解了到岗时间，工作时间和课程安排等。
接下来主要根据简历提问：学过会计相关课程吗，都学过哪些，估值方法，时间序列课学了什么，两段实习的主要内容，主要做了什么工作，财务分析掌握哪些，去法国交流的收获感悟，蒙古国科研经历得到的认识和见解。

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应聘管培生岗位
电话面试-在线测评-群面-AC（个人case-role play-笔试-面试）
感受很好，英文为主

宝马（中国） 服务有限公司BMW China Services管培生面试题

自我介绍
新科技出现对人力资源行业的影响
沮丧失败的时候会怎么调解
让你设计管培生项目会有什么优化措施
如果进入一个氛围不和的团队如何应对
过往经历中比较后悔想要弥补的事情
做得有成就感的项目

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