一共三面,第一轮业务面,根据简历提问,以及一些发散性的问题,第二轮CEO面,面试体验差,总是打断人讲话,自我介绍都被打断好几次,没见过这样的。
面试官问的面试题:豆果美食产品经理面试题
基本根据简历提问,会有一些发散性的问题,根据业务来提问。最后一面hr面,问一些基本的问题。最终通过面试了,直属领导是CEO,不喜欢领导的风格,没去
一共两轮面试
初面线上,初面面试官是个学艺术的,人很奈斯,由于我本身没有太多工作经验,问题很基础
终面线下,终面是CEO直面,刚开始自我介绍就总是打断我,体验很不好
最后是hr谈薪,薪资给不到期望的水平
豆果美食产品经理面试题
面试都是根据过往的经历提问
会有一些常规性的为,比如现场做竞品分析,用过觉得好的产品,什么样的产品算好的产品,怎么做好社区产品等等。
到公司后hr要求填写一张表格,进行背景调查。
一面是产品经理面,面试官人很好,沟通很顺利。进来的时候让我不要紧张,知识简单聊天
三天后收到二面,二面是技术vp面试。
豆果美食产品经理面试题
一面问题包括:介绍项目经历、实习经历、认为产品经理需要哪些素质等。
二面也是一些常规性的问题,项目实习等,还有认为豆果美食有哪些需要改进的地方。
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