一开始会有人介绍公司的一些相关情况,包括职位的一些介绍和薪资情况,之后会让你填两张表,一张是简历,但是很细,然后是一张全是主观题的试卷,比如你认为一个公司的文化的重要性,说一说你对归属感的理解等等。然后就根据你的面试岗位进行分组面试,一个小组的人在一起群面,我那组十几个人,面试的都是班主任一职,一开始面试官会让我们做一个自我介绍,其中会问你一些简单的问题,之前任职单位的薪资情况,后来我才知道他们大多数的期望薪资都很高都近一万,我只写了5000,自我介绍最好主动,因为这个也可以加分,还有一点就是住的地方,住的远的,面试官会问有没有意向以后会搬到附近,因为以后加班真的很多,所以没有搬家打算的暂时还是不要考虑这个工作了。自我介绍后是问题抢答,面试官大概会提四到五个问题,以抢答的形式回答,问题我记得大概是这样的,如果有家长强烈要求班主任辅导学生在校学习的课程你怎么处理,学生小升初不准备在报课程你怎么说服家长完成续费类似的问题,我那组大神都很多,面试官刚问完问题,举手的人一个接着一个,我没有相关的经验,自然这个环节表现的非常不好,这个环节结束之后面试官就当场宣布的面试通过的人。
面试官问的面试题:tutorabc班主任面试题
如果有家长强烈要求班主任辅导学生在校学习的课程你怎么处理,学生小升初不准备在报课程你怎么说服家长完成续费类似的问题
自我介绍,主要要跟你应聘的工作联系大点
我就介绍我从事过教育行业,也做过班主任
后来就面试通过啦
不过是中介推荐de
不喜欢中介,感觉有点坑
在里面确实能赚到钱,不过我能力不足
TutorABC班主任面试题
培训结束最后一天会让给主管带电话面试,这个培训会讲,不缺勤按时完成作业,就好通过
面试通过后进组,主管会安排座位给你资料让你看
后面有人带
有总监和经理(就是小组leader)前面是介绍公司、介绍岗位(比较类似画大饼),介绍完以后会让大家轮流做自我介绍,介绍完以后看着简历进行评估,每个人会再问1-2个问题,几乎不刷人
面试官问的面试题:tutor ABCmba班主任面试题
自我介绍,为什么来上海,目前在那里住,踏入正式工作,你会如何处理繁杂的数据(有些是问别人的)
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