首先是hr一对一面试，先让你自我介绍，然后会问你在校期间做了什么事，什么对你比较有影响，其次是为什么选择这个岗位，对这个岗位的理解是什么？会问家里有几口人，面试管都是全程看着你的眼睛，不要有其他不必要的小动作就行

鹏鼎控股储备干部面试题

家里几口人?岗位理解？在校遇到的难题有什么多？有没有类似的工作经验？为什么选择这个行业？在校比较有成就感的是什么事情？怎么完成的？完成期间用什么办法解决

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先是宣讲会投递简历，然后是所有人参加面试。一面是群面，我们八九个人一起，一个面试官。总共两部分，先是一分钟自我介绍，全部说完之后是提问环节，面试官问了两个问题，第一个在过去的工作中觉得什么比较重要，第二个如果工作之后过了几年有一个学校的新人入职和其他人发生了纠纷你会怎么办。两个环节结束之后等待了10分钟左右，工作人员按简历上面试官给出的评分分别让领简历换场所参加二面。有没有没进二面的我不清楚。进二面换了一个面试官和你聊个人情况和简历内容，从籍贯到家庭情况，简历上有的会提问技术内容，通过二面就差不多可以签约。

鹏鼎控股自动化类面试题

一分钟自我介绍
你认为在工作中的什么比较重要
如果新人和别人发生纠纷你会怎么处理

赞一下(6) 踩一下 查看面试题参考答案>>

第一部电话面试 询问抗压能力 询问年龄 工作经验专业知识考核 英文自我介绍 部门和客户简介 整个过程时间很长 不过很轻松

鹏鼎控股opm工程师面试题

家庭背景 年龄 工作经验 自我介绍 部门职能介绍 英语考核 面对客户的技巧

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>