先是填写了一个申请表格，还做了一个简单的性格测试，基本上没有特殊极端性格都没啥问题，然后就是人事专员简单聊一聊，用英文做个自我介绍，然后聊一聊过去实习经历啥的 就过了 然后安排和副校长面谈。也是用英文做了自我介绍，就之前对于找工作看中的点比如团队氛围，领导能力，企业文化啥的排序问题详细问了一下。还有两个role play，给出两个假设场景，一个用英文 一个用中文回答，会有30秒到1分钟的思考时间，最后就是确定意向，是否会留在青岛之类的，就结束了。

i2国际私塾教学督导面试题

对教育行业的看法
为什么选择教育行业
为什么选择这个职位
就之前的实习经历做出提问

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这次面试是一次大胆的的挑战，因为从一个熟悉的行业想转到教育行业，确实是需要很大的勇气，提交网上申请以后，接到了人事部电话邀请面试，和人事部经理聊天，了解换行的原因，自己的优势等，自我感觉良好，人事部也通过了。还需要进一步面试区域的经理。所以等待了几天。最后的这个面试没过，哥人觉得还是因为工作背景和历史的差异，校长的工作职责很重，要保证校区的运营和销售业绩，每个月都是进行销售排名，如果垫底三次可能就会有大麻烦。

i2国际私塾校长面试题

你准备怎么样提升销售业绩，你怎么保证学校的知名度和美誉度，你的优势是在那些地方，你的抗压能力如何？

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刚开始是跟HR面谈，还有一张表 包括岗位意向 是否愿意调岗 在工作中最看中哪三点 对公司的要求 是否愿意加班

i2国际私塾教学督导面试题

是否愿意调岗 在工作中最看中哪三点 对公司的要求 是否愿意加班 二面是跟校区校长，需要英文自我介绍，英文问答环节，大多关于之前的工作经验

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