2021-12-02 19:32:44 | 成都
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 公司的未来发展前景不错 ，在行业中还算不错的吧，家长都是一些比较有钱的家长 整体来说的话 接触的人是比较高端的
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围不错 可以和很多外国人进行交流 团队是可以的 公司领导也挺好的 但是会有业务上的一些压力
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司的流动性还是算比较大的 可能因为是根据上晚班的情况周中进行休息 也比较适合长期的发展
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2021-03-10 17:33:35 | 厦门
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- EC，TA，ECM，TAM ，Principle ，晋升机会还是蛮多的，一般1年半会有晋升机会，一线基本上8k-1.2k，主管和校长在1k-2k，销售部门比较赚钱，业绩好的时候可以很多甚至超过principle看你能力
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 还可以，年轻人比较多，对沟通能力很有帮助，很适合刚毕业的同学或毕业一两年后的，可以接触到高素质的家长，对自己成长和提升有帮助，以后对自己的孩子会更有办法
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 团队比较年轻 也比较活跃，还是轻松愉快的，偶尔也会加班，公司领导基本上也是一起加班，每个月会紧盯大家目标
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2020-03-04 11:20:10 | 深圳
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 实习期只发五险..........................
转正?一金...........................没有其他补助，也没有特别优于其他公司的福利。公司资金有限，但是不拖欠工资。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作是平日周二为公休，如果业绩好，可能会有每周两天休息，业绩不好，就是单休。加班是必须的，尤其快到月底，一直加班。加班没有补助
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司没有什么多久涨工资，分级别，一般销售都是底薪加提成。签单越多，提成越多。 薪酬体系分级，就是多签单才能多有钱拿
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