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字节跳动销售代表面试经验(共63条) 最近更新时间:2023-05-21

2022-01-24 15:07:17 | 网上申请
面试过程:

投简历-网申-群面
群面一个小组有十一二个人,让我们为一个家具生产商做一个推广策划,有五分钟的读题时间,讨论时间一共是四十分钟这边,最后小组推选一位同学进行五分钟的方案的汇报,面试官全程不干预群面

面试官问的面试题:

字节跳动大客户销售面试题

觉得自己在这个面试当中的表现如何,自己觉得在面试当中表现最好的同学是谁。整个面试过程很高效,一直按照既定的流程推进。在面试前最好对公司的业务有一定的了解,这样才能在讨论的时候更具针对性。祝大家都能面试成功!

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2021-12-13 20:03:35 | 校园招聘
面试过程:

第一次是群面,第二次是1v1单面。目前是到这个进度,明天进行1v2二面.字节面试流程还是比较多的,据说要四五面都有。第一次群面是无领导小组讨论。第二次单面也主要是实习经历等半结构化的问题。

面试官问的面试题:

字节跳动大客户销售面试题

群面人数是八个学生,三个面试官会全程观察不说话。我们讨论的题目大致是做个营销方案。积极发言,记录,说一些新颖的观点会很加分。单面主要也是简历上的,会问为什么做销售,实习期间的工作内容,为什么选择字节,如何释放压力等。

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2021-12-07 19:06:25 | 校园招聘
面试过程:

第一面是群面,题目就不说了,大概是需要我们为一个人提供一个直播营销方案。先是自我介绍,每个人大概1分钟。然后40分钟阅读讨论和总结最后由一位代表进行总结。然后面试官进行逐个提问。整个面试的节奏比较紧凑,但是大家的讨论也比较好。感谢一位组员负担了leader的作用帮助整个组进行思维的规划和框架。

面试官问的面试题:

字节跳动大客户销售面试题

问如果我们的方案没有达到客户的要求导致收益低,并且客户不满意。我需要做什么。
答:我们首先需要安抚客户的情绪,承认我们的方案存在一定的缺陷。然后和客户一起浏览和总结整个过程。寻找到问题得症结所在。然后提出解决方案帮助客户解决问题。

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2021-11-02 14:45:38 | 网上申请
面试过程:

群面,一组10个人,开始后就有两三个人争夺leader的位置,很惨烈,这几个人谁都不服谁,导致他们在争leader的时候浪费了我们其他佛系人的时间,我已经感觉无语+凉了,接着大家就各抒己见,这个时候我已经快放弃了,因为有人觉得自己说话少了,一直霸着时间在重复别人的话,之前争leader的里面的一个同学直接怼了这个霸麦的同学,我真的是看笑了,没怎么说话,都是大哥,惹不起。

面试官问的面试题:

字节跳动大客户销售面试题

一个方案,怎么排序,标准的几选几的问题,没什么好说的。通过校园招聘了解的招聘渠道。感受一般,遇到了几个喜欢争leader和喜欢重复别人的同学,整体感觉一般,面试方式是群面。

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