1、先是1个小时左右北京总部那边的电话面试。很有礼貌，问了之前的工作经历，对这个职位的理解，以及能否接受加班等问题。
2、第二天接到通知2天后去二面。
3、二面去的公司，是一个主管面试的，问的问题跟电话面试差不多，但更加细致。面试完后我自我感觉不错，公司也通知我明天来三面。感觉主要是考察我的亲和力、表达能力、谈吐等等。
4、三面是上海这边的总经理和渠道部经理一起面试的，挺有亲和力。先自我介绍，然后也问了之前问过的问题，区别是针对我的经历问了很多深入的问题。尤其是对销售岗的理解，对加班能否接受，这个年纪是否有结婚生小孩的打算等。
5、三面通过。下周一就让我入职了。时间太紧也无法协调，幸亏我在上一家公司做的还不错，前任老板对我很帮忙，于是顺理入职了。

居理新房房地产咨询师面试题

1、电话面试问了之前的工作经历，对这个职位的理解，以及能否接受加班等。
2、二面问题差不多，主要是考察我的亲和力、表达能力、谈吐、稳定性等等，毕竟是销售岗。毕竟当过老师，我毫无压力。
3、三面先自我介绍，然后也问了之前问过的问题，区别是针对我的经历问了很多深入的问题。尤其是对销售岗的理解，对加班能否接受，这个年纪是否有结婚生小孩的打算等。
4、感觉销售岗还是要放得开一些。稳定性也很重要。一起面试的一个女孩子很会聊天，但因为不想长做，可能被面试官察觉了，就没有通过面试。

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公司效率很高，现场简历投递后下午就有对应的宣讲会和面试。HR很nice，会积极帮你调整面试时间。初面主要是自我介绍和无领导小组面试，自我介绍后面试者相互发问，无领导小组抽到的是排序题：5分钟看题，1分钟陈述，接着15分钟分组讨论，统一意见后3分钟汇报。

居理新房管培生面试题

1.你想到我们公司的哪个岗位？为什么？
2.对我们公司的运营模式是否有了解？
3.学习的是什么专业？为什么选择这个专业？
4.还有什么问题想问我的吗？

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先hr面试会结合简历问一些问题然后回去等通知之后城市经理面，主要会问到业务问题，整体很轻松，感觉公司环境不错

居理新房咨询师面试题

为什么选这份岗位
想赚钱的欲望有多大
能不能接受工作压力和强度
怎么理解客户至上

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